在看到《中国青年报》关于宋江明的报道后，陈彬联想到了自己的验血经历。陈彬2011年4月参加了贵州公务员考试，总成绩第一的陈彬因“白细胞数目偏低”，被告知不能被录用。而他以个人名义在安顺市人民医院和其他不同医院的至少5次验血结果显示，参加公务员招录体检出现异常的那项指标正常。

　　（11月28日《中国青年报》）

　　不足一月，这已是媒体披露的第四起“体检刷人”事件。虽说，于陈彬的遭遇而言，在公正的调查结果之前，任何先入为主的立场与判断，都有非理性之嫌，但毋庸置疑，从宋江明到施欣到李丰再到陈彬，这一连串疑窦丛生的却又殊途同归的叙事，早已影射出公考公平的深度困境。

　　稍具常识的审视，便不难发现贯穿始终的疑云：招录体检的指标异常，无不与自行检测呈现惊人的矛盾与错位——宋江明“被贫血”，施欣转移酶“被升高”，李丰“被乙肝”，而陈彬则白细胞“被降低”。头名之绩，为诡异的官方体检所消弭；体魄健康的他们，亦不得不让路于替补者。

　　所有的困惑，都指向了那掺杂了太多暧昧与浑浊的体检程序。一如多数人所忧心，囿于笔试、面试环节作假成本和风险的日益高企，热衷于走旁门左道之徒，逐渐实现了钻营手法的转移；而检测程序的封闭，内容的专业，以及医院对操作权、解释权的垄断，凡此种种，皆对招录体检的“上下其手”，只是不费吹灰之力的篡改；而低廉的违规，高昂的举证，亦给足了权力与金钱翻云覆雨的空间。此时，消失的公平，就如一张薄薄的体检单，不过是可供作假者肆意改写的字符。

　　持续的曝光与揭露，固然能形成舆论的倒逼，但须知，这种非常规救济，终究是个体式的单兵突进，在规则的整体沦陷面前，它难掩力量的贫乏与无力。如果说，对存在于公考之中的丑陋与黑暗的揭示，是媒体在履行天职，那么，对痼疾缠身的招录体检制度的修缮重塑，则是职能部门无可回避之责。