本报讯　“一心为民、精益求精”，围绕人民群众的期待需求，以“效率最高、业绩最佳、服务最优、形象最好、作风最正”为目标，努力把镇江各项公安工作做到极致，全力推动镇江公安事业的提档升级、跨越发展。这是5月29日至6月13日，副市长、市公安局长倪兴余在调研市公安局各支队、机关部门及各辖市公安局、分局，实地督导公安重点工作后，对全市公安工作提出的新的目标定位。

　　围绕当前反恐维稳、南京“青奥会”安保等公安重点工作及深化平安镇江“十项工程”工作进展情况，倪兴余指出，全市公安机关要立足当前严峻复杂的斗争形势，进一步提升工作标杆，要有“见红旗就扛、有第一就争”的气概和勇气，进一步提振公安队伍的精气神，切实培养领导干部的“求真、认真、较真”和广大民警的“明责、履责、尽责，亲民、为民、利民”意识。他要求全市公安机关进一步落实好省市级治安卡口和城区治安查报站的工作机制，强化阵地控制，做好各主要城市出入口的联防联控工作，加大武装巡逻力度，切实提升重要时间节点的路面见警率，提升人员密集场所以及涉及国计民生的要害重点单位的自防水平，整合资源，发动群众，积极投身到打击防范恐怖活动的斗争中。

　　围绕正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，倪兴余要求各级公安党组织正视工作中存在的问题，做到立足实际、对标找差，接长短板、精益求精。主动把教育实践活动与公安队伍建设紧密联系起来，突出抓好“四查四治”工作，确保摒弃“四风”，让想干事、能干事、又不出事的人有奔头、受尊重、有前途；让投机钻营、庸懒散的人受排挤、受挤压、没前途，营造干事创业、风清气正的良好氛围。要创新思维，开拓性地开展工作，健全“1+4”队伍管理机制，落实各级管理队伍的职能，实行问责，决不让懒汉得意、好人受气，对队伍中存在的各类违法违纪苗头和行为要“勇于亮剑”、“刺刀见红”。

　　针对公安工作和队伍建设中存在的“短板”，倪兴余要求全市公安机关要牢固树立强烈的争先意识、担当意识、能力意识、问题意识、危机意识和治警意识，着力从创新经验的总结推广、紧密联动的合成作战、高效灵敏的社会巡防、扎实有效的基础信息工作、网上网下协同的舆情导控、纵横到位的督查指导等六个方面工作机制入手，全面开展调查研究，对标找差，狠抓推动与落实，确保镇江公安事业实现新的进步。

　　调研督导期间，倪兴余马不停蹄地奔赴市公安局各支队和机关部门，以及各辖市公安局、分局，详细询问当前开展公安工作和队伍建设情况，了解各地社会治安形势，指出各级公安机关和广大民警要切实把提升能力、提升水平、提升作风放在突出的地位来抓；要落实严管队伍工作机制，严字当头、爱在心中，通过治庸、治懒、治散，全力提振民警干好工作、树立形象的精气神；要放眼全省乃至全国对标找差，提升队伍精细化管理水平；要以公安的“有为”来推动公安的“有位”，积极营造良好的社会环境；要注重体制、机制的创新和工作方式的转变，全力打造镇江公安特色和品牌。

　　（张杰）