本报讯  近日，镇江HR经理（人力资源经理）俱乐部汽车零部件组组织金钢金属、新思维财务咨询、恩坦华汽车零部件等10余个会员在江苏大学举办交流座谈会，为学子的职业生涯把脉。

　　在现场，同学们就“HR经理如何挑选简历”、“自己如何从应聘大军中脱颖而出”等问题进行了现场咨询，各位HR经理结合自身的工作经历进行了解答。

　　来自电气信息工程学院的王同学表示，作为院学生会主席和成绩优秀生，为了在竞争激烈的职场找到理想的工作，在老师的指导下先后制作过7份简历，现场他向HR经理们请教简历的制作方法和大学生制作简历的亮点。恩坦华的高总坦言，企业HR经理现场看简历只需几十秒的时间，简单、要素全的简历比较受青睐，并且人事经理在面试时比较关注应聘者前三个问题的回答。而在选人上，主要了解求职者的知识技能、求职动机和个人团队精神等。

　　来自机械工程学院的张同学问，目前进校的招聘企业较多，同学们看得有些眼花缭乱，到底该如何求职？金钢金属公司的刘总回应，大学生毕业后的第一份工作很重要，因此在投简历的时候一定要慎重，这既是对自己负责也是对所投的企业负责，“哪家单位都不喜欢经常跳槽的人”。她提醒大学生，在投简历前一定要先通过网站或现场了解公司的基本情况，适合自己的再做决定。

　　当天，市人才服务中心主任朱建忠为同学们解读了我市招才、留才的最新优惠政策，并就同学们关注的大学四年应该做什么，如何规划自己的职业生涯等问题进行了讲解。（孙秀宝  沈春来）