在江苏省第十三次党代会举行第二次全体会议，蒋卓庆代表中国共产党江苏省第十二届纪律检查委员会作工作报告。报告全面回顾了省第十二次党代会以来全省纪律检查工作，并提出要通过未来5年的努力，将不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制进一步健全。

    一、强化四个意识，落实两个责任

    “四个意识”不仅是新时代下，以习近平总书记为核心的党中央领导集体对干部队伍的基本要求，更是党员修身做人的重要依凭。强化“四个意识”，落实“两个责任”，对确保干部的队伍的公正廉洁有着核心意义。报告中提到：“要树牢“四个意识”，坚守责任担当，落实党委主体责任和纪委监督责任，巩固发展齐抓共管合力推进的良好局面。”当前反腐败斗争取得的成绩，源于所有忠于国家、忠于人民的正义之士的共同努力。为巩固当前的大好局面，为江苏下一个五年发展蓝图打下坚实基础，每个干部都应树立内心的信仰操守和责任碑界，尤其是建立“核心意识”和“看齐意识”，对国家公职人员来说至关重要。

    二、明确主体意识，坚持以身作则

    纪委报告中还强调：“聚焦主责主业，强化监督执纪问责，更加科学有效地履行党章赋予的职责。坚持标本兼治，积极构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制，营造江苏风清气正的政治生态。”短期内，每个干部可能意识作风存在差距，贪廉优劣也有所不同。然而身处当前“全国一盘棋，贪腐必问责”的大环境下，我们的干部意识必然会经历着从“不敢腐”向“不能腐”和“不想腐”转变的阵痛过程。然而风清气正的政治生态，有助于先进带动后进，帮助一些干部快速完成观念转变，真正将自己锻造成“摧不跨、压不倒、插不进、腐不动”的人民公仆。“欲修其身，首在正心；欲正其心，先诚其意”， 党员干部队伍是否行的端正、走的长远，核心在于是否能坚守自身职责，建立起明确的主人翁意识。

    三、杜绝形象工程，首在秉公任直

    在过去的五年时间里，省纪委密切配合中纪委的工作，严肃查处了搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为，抓住一批反映集中的典型问题开展了专项整治。未来五年内，“形象工程”依然会作为省纪委查处的工作重点。杜绝形象工程，首在秉公任直，判别标准在于干部是“为民谋利”还是“为己扬名”。水能载舟，亦能覆舟，有利于国计民生的工程自然会受到人民群众的一致认可，反之则会是千夫所指，自取灭亡。“人有不为也，而后可以有为”，只有干部能将自身真正投身于群众当中，急群众之所急，想群众之所想，才能凭自身信念区分“利民工程”和“政绩工程”的区别，不困于内心的名利欲望，真正为百姓谋福祉、做实事。

    “问渠那得清如许，为有源头活水来”。从省纪委的报告中可以看出，下一个五年，纪委对干部队伍的监督和建设将会更加严格，希望能从源头减少贪腐问题，为建设“强富美高”的江苏打下队伍基础。营造“风清气正”的政治生态，方能让干部队伍“纤尘难染”。