金山网讯 日前，记者从市住建局召开的“培育优秀工匠，打造精美镇江”暨大干四季度劳动竞赛动员大会上了解到，从现在起，市住建局将会同相关单位通过培养、选树、激励等措施，大力提高住建行业一线工人的技能水平和工程管理水平，培养具有精湛技艺的工匠型人才，为提高施工质量、铸就城市精品、建设精美镇江提供人才保障。

“十三五”期间，全市住建行业56个工种中将培养1000名优秀工匠，建立4个劳模创新工作室，评选出20个主要工种“首席工匠”。同时，还将创建5个市级技能大师工作室，争创1个省级技能大师工作室。

据了解，市住建部门将加大对重点企业职工技能培训指导力度，将职工培训情况纳入企业资质审验内容；加强同职业院校和企业的合作，着手建立住建行业职业培训基地；开展“名师带高徒”和职业技能竞赛活动，建立技能大师工作室、劳模创新实验室，完善“绝技”传承推广机制和“以赛促训，以赛促培”的人才选拔机制。除此之外，为助推省建筑产业现代化示范市和绿色建筑示范市建设，促进行业转型升级，还将重点开展建筑产业现代化、绿色建筑、传统工种技能提升等实务培训。

记者注意到，评选高技能人才、优秀工匠、首席工匠都向一线人才倾斜。如申报优秀工匠须符合“获得市级以上奖励或技能竞赛成绩优异的生产一线建筑工人”，或“拥有自主发明技术革新或实现较大效益的一线操作人员”等条件。优秀工匠将纳入住建行业人才库管理，在“金牌工匠”、劳动模范、五一劳动奖章评选和技师、高级技师评定上将获得优先推荐；技能大师工作室、劳模创新工作室将获得住建部门专项基金资助。

培育优秀工匠是为了更好发扬“一切在于干”的精神，从现在到年底只有不到80天时间了，为确保今年度城建重点工程按质保量完成，全市住建系统从即日起开展“六比六赛”劳动竞赛。纳入竞赛的工程项目共七类，都与城市建设、民生改善密切相关，包括：焦山路建设工程，九华山路建设工程，海绵城市建设工程，老小区、积水区改造工程，大港水厂建设工程，征润洲污水处理厂二期改造工程，金山水城三期燃气管道建设工程。（司马珂 陈生）