金山网讯 记者今天（9月7日）下午从市政府“降低企业成本、优化发展环境”新闻发布上获悉，从2016年5月1日起至2018年4月30日止，为期两年，阶段性将我市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，个人缴费比例仍为8%。

        据了解，8月26日，经市政府第71次常务会议研究同意，市人社局、财政局联合制发了《关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》，决定从2016年5月1日起至2018年4月30日止，为期两年，阶段性将我市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。对参保单位按原费率缴纳5至8月份养老保险费的，其多缴费用逐步冲减。

        2015年以来，我市根据国家和省决策部署，已先后降低失业、生育、工伤保险缴费比例，合计降低2.3个百分点，有效减轻了企业用工成本压力。此次市政府决定再次阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，是推进供给侧结构性改革，降低企业成本，增强企业活力，推动经济持续健康发展的又一重要举措。根据初步测算，企业职工基本养老保险单位缴费费率下调1个百分点政策全部落实到位，预计年内将为全市2.4万家企业减少支出1.44亿元，这对于降低我市企业用工成本，提高实体经济活力具有十分重要的意义。

        对于大家非常关心的阶段性降低社会保险费率会不会影响广大参保群众的社会保险待遇。市人社局副局长戴江澄表示，下调社会保险费率、尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响参保人员待遇，这点可以让大家放心，各项社会保险待遇都不会因降低费率而降低。拿职工养老保险待遇来讲，它由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费基数和缴费年限三项因素，与单位缴费费率的高低没有关系，因此，下调企业职工基本养老保险单位缴费比例不会影响职工退休后的养老待遇。

        另据了解，自今年5月份市委市政府召开全市推进供给侧结构性改革工作会议以来，市人社局认真贯彻省、市关于推进供给侧结构性改革的部署要求，落实《市委、市政府关于推进供给侧结构性改革的意见》等1+5X文件精神，找准定位，精准施策，积极融入供给侧结构性改革，多管齐下助推企业降本增效，惠企稳企暖企。截止到今年8月末，全市已为1038家企业发放援企稳岗补贴3636.22万元。与此同时，对符合条件的困难企业，经认定允许其在6个月内暂缓缴纳除基本医疗保险费以外的社会保险费，并免收缓缴期间的滞纳金，以放水养鱼，使企业腾挪出资金优先用于发展生产，预计今年市区困难企业仅养老保险就可缓缴3000多万元。（陈洁）