任何一种成功都需要沉淀。宿豫区这个曾经的全国劳务输出示范区，在短短的几年时间里能华丽蜕变为全省劳动力转移示范县和全国电子商务进农村示范县。

    截至目前，宿豫区已经连续三年蝉联农村劳动力转移比重全市第一，农村劳动力转移就业数为13.44万人，占农村劳动力总量的66.52%，高于全市平均水平1.94个百分点。

    在宿豫区职业技能鉴定工作连续9年“领跑”全市的同时，广大农民得到了真正的实惠，更重要的是技能培训带领8万宿豫农民成功“穿越”了就业之门。

    显然，取得这样可喜的成绩，必然是使出了“洪荒之力”，而“洪荒之力”终是由一个个沉积的“微力量”同时爆发产生的巨大力量。

    数字在手，要啥都有。宿豫区人社局依托基层人社平台扎实开展企业用工调查、返乡人员就业创业情况调查、高校毕业生就业情况调查、就业困难人员摸底调查和企业人才需求情况调查等。摸清了企业缺工、返乡人员就业等各项准确数据，为春节前后举办大型系列招聘活动、开展就业创业培训、开展“就业援助月”专项行动等各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

    凌波微步，微而不弱。几张桌椅、几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。就是这样的现场，每天都有十人甚至几十人求职签约。区人社局调研发现宿豫区千鸟园广场位处全区繁华路段，更是公交线路重要站点所在，人流量大，在此设立“微招聘”效果应该不错。“微招聘”现场设立以来，已经完成区内外近万次求职登记，为区内各类企业输送员工近5000余人。

    悬丝探脉，如影随形。在全区范围内开展“就业援助月”专项活动，重点面向困难家庭高校毕业生、城镇零就业家庭、失地人员、下岗失业人员等就业援助对象，通过走访调查、实名登记、政策帮扶、职业培训、岗位推荐等一系列手段，切实帮助就业困难人员尽快实现就业。对有创业愿望的就业困难人员开展创业指导、创业培训，面对面地宣传小额担保贷款和税费减免等创业扶持政策，并做好跟踪帮扶，促进他们通过创业实现就业。

    一指神功，就业轻松。走进省五星级标准的宿豫区人力资源市场招聘大厅，在最显眼的位置你会看到一排自主招聘查询机，只要轻触手指你能查到适合自己的岗位。查询机旁边是一字排开的数字化企业招聘平台，在这个招聘平台上你只要带着身份证，就能一目了然找到合适的工作。去年以来，宿豫区人力资源市场共举办“线上线下”招聘活动200余场，提供就业岗位8000余个，帮助5000余名求职者实现精准就业。

    峰回路转，送功上门。统筹利用宿迁技师学院、区就业培训中心等职业培训资源，组织开展城镇社区失业人员SYB创业培训班；与益克食品、京东商城等区内重点用工企业联合开展新入职员工岗前培训；与各乡镇人社服务所联合开展农村劳动力网络创业培训班等。通过系列培训，有力地提升了城乡劳动者的就业创业竞争力和岗位适应能力。

    与此同时，积极打造“15分钟就业服务网”，全区12个乡镇人社所（含2个园区）  、122个行政村和11个社区全部建成数字化人社基层服务平台，实现了基层人力资源社会保障服务体系网格化。另外，全区10个乡镇均通过了省充分转移就业乡镇检查验收，10个社区被评为充分就业社区，达到了基层人社服务平台建设“十全十美”。