金山网讯 扬中作为江中小岛，市场和资源“两头在外”。近年来，该市从劣势中找优势的一个重要做法就是“人才强市”。“江雁计划”就是扬中加强人才工作的重要“助推器”。

根据“江雁计划”，该市先后投入1.5亿元建设专家楼，投入6000万元打造高创中心孵化器，并设立了“扬中市高层次人才创新创业基金”，每年注入2000万元资金。对落户的领军型创新创业人才，最高给予200万元的资助资金。同时还在税收、医疗、子女入学、家属就业等方面，为人才提供最大限度的便利和保障。一系列投入，使扬中人才创新创业环境得到了明显改善。

以抓招商引资的力度来抓招才引智，以运作招商中心的模式来运作“招才中心”，以开展招商活动的频率来开展招才活动，这是扬中人才工作在理念上的重要转变。“江雁计划”的一项创举就是成立了首家政府引导的高层次人才猎头公司——智临猎才有限公司。近年来，扬中先后赴澳大利亚、德国等地开展了境外招商活动，每年还举办1次“海内外高层次人才扬中行”活动。高频率的招才引智活动效果显著。截至目前，扬中已先后引进省“双创”人才11名，企业博士集聚计划对象13名。

目前，扬中已建成国家级博士后工作站6家，省级博士后创新实践基地5家。近两年来，先后有近20名院士、博士进站工作或来扬指导。三大主导产业领域集聚了各类高层次人才1700余名，扬中全市人才资源总量达到5.2万人，每万人拥有高层次人才数量59人。高端人才的加盟，为扬中的产业升级注入了强大的活力，推动科技贡献率达到56%。（黄芳鹏）