金山网讯 您喜欢镇江的茶叶、葡萄等特色农产品，或者肴肉、香醋等深加工产品吗？现在它们都可以在网上下单了，你只管坐在家里等着收货就成了。我市农产品电商这两年纷纷触网，镇江农产品也随之走出产地，走向更广阔的区域。在此过程中，高素质的农业电商人才稀缺，成为制约我市农产品网上销售迈出更大步伐的瓶颈之一。

近年我市涉农电商方兴未艾

我市农产品电子商务近年来方兴未艾，自建平台与借力外部平台、网上电商与手机微商、线上与线下共同发展，不断拓宽产品销售渠道。据市农委统计，我市自建的农业电商平台或涉农电商平台有10余家。“我的社区365”去年线上线下销售农产品42万吨，“原味生活”目前注册家庭用户已达1500个，全年销售农产品600多个品种，月销售蔬菜1500公斤。而借力淘宝、京东等第三方电商平台，已有100多家农业龙头企业、200多家种养大户、合作社、家庭农场开设了网店，香醋、老鹅、大米等农产品走出镇江，带动当地农产品销售。

一位业内人士表示，本地电商平台扎根本地农业产业，对我市农业发展具有直接的产业融合和资源集聚的拉升作用。不过，总体而言，我市农产品电商平台发展还处于起步阶段，制约发展的有农业经营主体网络营销意识不强、物流配送能力不足、块头小等问题，而其中电商人才缺乏是一个重要原因。

人才匮乏阻碍涉农电商进一步发展

“农产品电子商务是一项技术含量较高的工作，需要具有熟练的电商技能。而目前我市农业信息化发展中技术人员较为匮乏，严重影响了我市农业电商的发展。”市农委主任何培树坦承。

市政协农经委近期的调研发现，自建电商平台、建立网站网页或加盟第三方平台，涉及许多专业知识和技能，既需要包装设计、策划推介、物流配送、前后台管理等专业人才，也需要熟悉法律、金融等方面的专家。“这对广大农业经营主体和企业来说，是道门槛。就算引进人才，成本不小，而且农村的生活环境、条件等也难以留住人才。”

一些农业电商也感慨人才难招。句容的张先生表示，由于城市与农村的经济发展、公共服务、基础设施、优惠政策的差异较大，电商人才更多地选择留在城市发展，农村电商人才明显不足。

“农业是个需要耐心等待的产业，农业电商也是如此。”“原味生活”总经理蔡秋霖坦言，现在很多年轻人有点急功近利，嫌农业收获期长，不想进入这行业，农村青年更纷纷到城市打工。而这两年资本市场看好农业的前景，一些资本随之进入，但这方面的人才却没有相应的积累。蔡总深有感触地表示，从这几年的实践看，要玩转农产品电商，最起码需要懂种植、电商、物流三方面的跨界人才。从接触的年轻人看，现在即便是学农的，深入田地一线的不多，懂得农民种植方面知识的更少。“如果你不懂农业种植方面的知识，就会被农户牵着鼻子走，农产品达不到你要求的标准。比如青菜，农民希望成熟后一次全部割掉最省事，而对于电商平台来说，为保证供应必须高频率多批次上市。”

加大培训力度解决涉农电商人才缺口

市人才中心副主任司马杰表示，随着这两年“互联网+”的发展，各家企业都有电商人才的需求，才市这方面的人才招聘常年不断，电商人才很吃香。对于涉农的电商人才更是紧俏，因为才市中既有电商知识技能又懂农业的现成人才很少，很多电商企业只得采取招聘类似专业的人才，再加以培训的方法解决人才问题。

面对涉农电商人才短缺的现状，何培树表示，要加大人才培训力度，组织多种形式的电商实用技术培训，培养一支电商实用技术人才队伍。市政协农经委建议，鼓励高校毕业生、大学生村官、退伍军人等积极参与农村电商创业，通过与院校、电商企业合作，培训不同层次的电商操作和管理人才，鼓励他们投身创业。同时，各地要培养农产品电商领军人才，引进电商高端人才，带动当地农业电商发展。（沈春来）