金山网讯 昨天上午，由省人才市场、市经信委、市人社局联合主办的“江苏省第六届新一代信息技术和软件产业人才交流会”在苏南人力资源市场举办。这是我市连续第六次举办针对符合时代潮流要求的科技型人才的专场人才交流会。

本次交流会共吸引近90家企业报名参会，企业共提供软件工程、电子信息、电子商务、电气工程等专业的1000多个岗位供人才选择。值得一提的是，其中IT类人才需求占到总需求的70%，既包括网络技术类人才，也包括网络营销人员。

“互联网+”大潮风起云涌之际，企业也在积极谋划推动新一代信息技术与现代产业的跨界融合。这样的大背景下，信息技术和软件方面的人才比较抢手。为了招揽人才，多数企业都开出了3000元－5000元的薪资标准，也有更为“急切”的企业开出月薪万元的高价，只为招募软件开发工程师、设计师、技术主管等人才。除了薪金标准走高，福利待遇和培训教育等“软实力”也成为企业与人才达成雇佣关系的重要条件。有企业负责人表示，由于信息技术和软件产业的企业产品更新换代快，人员结构调整频繁，外加从事该行业的人员普遍年轻，“跳槽现象在这个领域出现得相对较多”，因此企业在培训深造及其他福利待遇方面也开出了较为丰厚的条件，为自己觅得“千里马”加重砝码。

作为我市招才引智工作中的一个品牌，新一代信息技术和软件产业人才交流会已成为精心培育全省性专业化人才交流服务品牌的创新举措之一，自2011年以来，我市已连续举办五届，为700余家次企业与万余名科技型人才的“无缝对接”提供了良好的互动平台。（王露 邓敏）