金山网讯 昨天，市人社部门举办“五进五送”进校园活动，为江大和江科大的应届毕业生带来1000余个岗位需求。记者从专场招聘会上了解到，驻镇高校的优势学科毕业生就业情况良好，而文科类毕业生就业相对有一定难度。

上午9点不到，本地的60家企业便在江科大摆摊设点，举办专场招聘会，企业携来的人才需求涉及机械、电子、化工、金融、餐饮、软件、财务等方面。为吸引驻镇高校学生，企业纷纷打出待遇和福利牌。一家企业需要20名运营服务专员，专业不限，打出一份4000元底薪的宣传口号。为了赢得学生的芳心，企业还勾画了毕业生的职业发展路径，从运营专员、市场专员、市场助理到大区负责人，底薪也从4000元起步，一直到1万多元。

针对毕业生对工作环境的要求，一家软件公司明确表示，工作环境宽松，有团结友爱的小伙伴，还有学习分享型研发团队，可与顶尖程序员切磋，与资深产品经理合作。“当然还有无限量小食饮品。企业本科生5000元起薪，研究生6000元起薪，福利除带薪年假、员工旅游等外，还有免费体检、节假日礼品等。”招聘工作人员坦言，提供良好的环境就是希望软件方面的人才能就近求职，在镇江发展同样大有可为。

今年的应届毕业生就业情况如何？据江科大学工处副处长仲崇光介绍，江科大依托船舶行业背景，早在去年12月通过大企业的校招，与船舶有关专业的毕业生便有了就业意向。毕业生青睐广州、上海、大连、青岛等船企集中的城市，尤以广州、上海等沿海经济发达城市为主。不过，今年前往重庆、武汉等中西部地区企业的就业人数也在增多。

“目前船舶与海洋、自动化、材料等专业的毕业生就业情况较好，比较困难的是文科类学生。”仲崇光说。在现场，记者看到，岗位中以理工科为多，而且招聘人数也较多。

当天进场参加招聘的毕业生多数是没有找到工作的文科生，还有一批考研、考公落榜的学生。部分学生虽有了初步就业意向，但仍希望寻找更好的就业机会。材料专业的研究生蒋诗旭表示，希望能找到和专业相关的岗位，这样可以将在读研期间的专业知识和技能用上去，“当然薪酬也是要考虑的重点”。

部分女生对就业前景颇为担忧，即使是学理工科优势专业的女同学也表示，总体而言，女生的就业压力比男生更大。学土木工程的小刘在招聘现场转了一圈，她发现重工或者建筑类企业要男生的比较多，女生一般不要。

昨天，市人社部门还组织HR经理走进校园，帮助大学生掌握求职技巧，提升就业能力。活动现场还设立了人社法律法规政策咨询专区，为现场求职的毕业生提供求职登记、就业指导、创业扶持、权益维护等系列公益性服务。（邓敏 沈春来）王呈 邓敏 摄