金山网讯 记者昨日从市人社部门获悉，今年我市实施人才集聚助推工程，全面打造苏南人才集散地，培育新型技能大军。

据了解，我市今年将通过举办新兴产业、“双高”人才对接洽谈会等招才引智品牌活动，接收本科以上毕业生1.5万人，其中引进硕士以上人才1850人，新增留学回国人员180人，新引进长期外国专家61人。同时，培育留学人员（大学生）创业园、博士后科研工作站、引智示范基地等各类人才载体，推动人才向产业园区和科技型企业集聚。“百名专家服务百企行动计划”将实施，整合利用在镇高校的骨干教师、专业技术人员、外国专家等各类资源，分批组织100名专家与企业联合开展技术攻关、项目研发、人才培养，将专家智力资源和科研成果转变为现实生产力。

在培育新型技能大军方面，实施“万名技能人才培育工程”。我市将推进校企合作，实行订单式培养与上门技能培训相结合，全年新增高技能人才1万名。探索技能人才在公务员招录、事业单位公开招聘、职称评审等方面的政策贯通，提高技能人才社会地位。并推行“招工即招生、入厂即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制人才培养模式，鼓励和引导企业、行业协会等社会力量举办技能大赛，培养新型技能劳动大军。

与此同时，我市加快发展现代人力资源服务业，培育综合型、专业型骨干人力资源服务机构，加快形成专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务业态。完善江苏镇江人力资源服务产业园功能，加强机构招引，健全产业链条，入驻品牌机构10家左右，核心园区入驻率达到80%以上；完善功能布局，优化资源配置，开发建设园区运营平台，探索市场化运作机制。（沈春来）