金山网讯 “150！21！”这是昨日下午市商务局、市人社局联合召开的全市高级国际商务师职称申报工作推进会上传出的两个对比鲜明的数据。150余家是我市近3年年均进出口在1000万美元及以上的企业，而21人则是我市目前获得高级国际商务师的总数。随着开放型经济的发展，镇江呼唤更多高端国际商务人才。

高级国际商务师是外贸方面的高端人才，较为稀缺。汉华进出口有限公司总经理郦文军2002年通过评审，成为我市首位高级国际商务师。此后的七八年，再无人问津。直到2010年以后，我市先后6批次共计20人通过了省高评委的审核认定，具备了高级国际商务师资格。

高级国际商务师是一张名片。“在经济全球化的今天，企业要走出去，就必须要有一支懂业务的高端国际商务人才，这样才能在竞争中更有发言权。”经历过“镇江香醋商标韩国保卫战”的镇江恒顺房地产开发有限公司总经理董民感慨道。

江苏华泰装饰工程有限公司海外部总经理卜方进告诉记者，他们洽谈承接的七成工程项目都是外商投资的，这两年还陆续进军海外工程。公司已有4人获得高级国际商务师资格，均任职重要岗位，在开拓海外市场时更有竞争力了。

为加大高端国际商务人才培育力度，我市在正常职称评审的基础上，将对业绩突出的国际商务从业人员开展高级国际商务师资格认定。市人社局专技处负责人说，对企业中层以上的人员将破格认定，打破学历以及申报条件的限制，多凭业绩说话。

记者了解到，破格认定人员所在企业有讲诚信，依法纳税，保障职工的合法权益等门槛。而申报人员也要求遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，掌握一定专业理论知识，具有丰富工作经验和较好工作业绩。如任企业副总经理以上职务及相应职级要满5年，业绩要求贸易型企业近三年来年均实现进出口额1000万美元以上。（马原 沈春来）