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严肃换届纪律“365行动” 向“15种情形”坚决说不

发布时间:2016-03-10 01:22  金山网 www.jsw.com.cn 【字体:放大 缩小 默认

金山网讯 辖市区、镇领导班子换届工作即将展开,为从严从实做好换届风气监督工作,近日,市委组织部联合市纪委出台了《关于在全市开展严肃换届纪律“365行动”的实施意见》,突出“九严禁”中严禁拉帮结派、严禁跑官要官、严禁说情打招呼三大重点,详细列出了不可触碰的“15种情形”,通过“六大举措”“五项工作”实现全天候、全过程、全方位监督,营造风清气正的换届环境。

市委组织部相关负责人介绍,中央对换届纪律明确了“九严禁”要求,“实施意见”重点聚焦“九严禁”中的严禁拉帮结派、严禁跑官要官、严禁说情打招呼,结合干部队伍“小码头”现象整治,围绕基层实际情况,明确了15条具体情形,使监督有的放矢,特别是把一些领导干部容易忽视,或认为不构成违反纪律的情形明确出来,让干部“自警”。比如,针对干部中存在的“小圈子”现象,明确“组织或加入固定圈子,利用圈子影响守摊子、保位子,在圈子中对组织安排指手画脚、妄加议论,对圈子外的干部丑化贬低、排挤打压,利用圈子影响为自己或他人造声势,捞取选票、骗取名誉或者搞恶意投票”等都属于“拉帮结派”;迎合领导干部兴趣爱好,安排宴请、旅游、健身、娱乐等活动,借机拉关系、套近乎,谋取职务或职级待遇以及不按干部管理权限越级提出职务或职级待遇要求等都属于“跑官要官”;未经组织研究,私自向他人作出职务或职级待遇承诺,向领导干部引见特定人员,要求在职务或职级待遇上予以关照,指令提拔本人近亲属或身边工作人员等特定关系人的,都属于“说情打招呼”。该负责人说:“‘九严禁’是换届风气的‘红线’,任何人不得触碰。‘三大重点的15条具体表现’,只要触碰一条,一律不得提拔使用并记录在案,同时视情节轻重,给予组织处理、党纪处分。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。”

此外,“实施意见”还推出开展维护换届纪律谈心活动、签订严肃换届纪律承诺书、推行领导署名推荐责任制等“六项举措”,以及畅通群众举报渠道、开展换届风气专项督查、发挥“三员一网”监督作用等五项工作,通过全方位宣传、全要素覆盖、全过程监控等举措,综合运用各种监督手段,盯紧盯牢每个关键环节,提高换届纪律执行力和威慑力,让党员干部知边界、明底线,讲规矩、守纪律。(王鹏程)

来源: 作者:  责任编辑:刘长韬
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