金山网讯 为贯彻落实市委六届十一次全会关于加强机关作风效能建设的部署和要求，近日，市委出台了《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》，进一步激发市级机关工作人员干事担当、履职作为，提振精气神、提高执行力，全面展现机关作风新气象、干事创业新活力、改革发展新作为，为全力推动“五大发展”落地生根，加快建设富有特色的“强富美高”新镇江争作贡献。

《意见》主要内容是实施“四大行动”，分别是依法履职行动，做到履职规范化，包括依法行政、政务公开和专业能力的提升；监管常态化，推进部门加强事中事后监管，深化“依法履职、有责有为”专项督查工作；执法标准化，推行行政执法全过程记录制度和标准化。

提速增效行动，包括畅通办事渠道，建立“e办事”平台，加强“镇江市企业网络服务平台”建设；推进审批提速，开展“互联网+多评合一”国家试点工作，实施建设领域“多图联审”“联合验收”，建立行政审批审查标准库，继续清理“红顶中介”；提升服务质效，大力推动各级领导干部深入基层一线，全力做好项目的谋划、招引、推进和服务工作，对涉及房产证、结婚证等与群众密切相关的服务事项的程序和材料开展清理。

激励担当行动，包括开展三个“十佳”评选活动，评选年度市级机关“绩效管理考核十佳单位”“十佳服务品牌”和“十佳效能标兵”，加大对争创活动的宣传力度；实行市级机关绩效管理考核结果“四个挂钩”，与评先挂钩，与干部管理挂钩，与整改挂钩，与部门内部绩效考核挂钩；建立“容错”机制，解决领导干部思想上的顾虑，保护好想干事、敢创新的领导干部，营造宽容失败、鼓励创新的机制和环境。

整庸治懒行动，建立干部“能上能下”机制，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，让干部“能上能下”成为常态；建立“负面清单”问责机制，织密机关效能监督网。

《意见》要求，加强组织领导，周密部署落实；健全责任机制，统筹协调推进；强化过程管理，严格考核问责，促进市级机关“效能革命”各项工作落到实处，让群众满意、让企业满意、让基层满意。

市纪委有关负责人表示，欢迎社会各界对机关效能存在的问题进行投诉，投诉公开电话：84419123和12388，投诉网站：www.zjjjjcw.gov.cn。（记者 胡建伟）