金山网讯 今年就业有何新举措？社保有啥新看点？昨日下午召开的全市人力资源和社会保障工作会议敲定了一批社会各界关注的民生热点。

市委书记夏锦文、市长朱晓明分别对全市人社工作作出重要批示。夏锦文在批示中指出，近年来，全市人力资源和社会保障系统认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚持以创新实干的作风服务发展大局，在推进就业创业、健全社保体系、强化引才引智等方面做了大量富有成效的工作，为全市经济社会发展实现“稳中奋进”作出了积极贡献。2016年，要牢牢把握“民生为本、人才优先”这一主线狠抓落实，奋力推进人力资源和社会保障工作迈上新台阶，更加有力地助推“十三五”发展和“强富美高”新镇江建设。

朱晓明希望全市人社系统更大力度推进大众创业，更大手笔开展招贤纳才，更大决心做好强保障、惠民生、促和谐各项工作。 今年全市人社系统将在促进就业上做“加法”。记者了解到，我市将实施精准就业援助，实现更高质量的社会就业。落实更加积极的就业政策，重点加大灵活就业、新就业形态的政策扶持。落实新一轮援企稳岗政策，妥善安置分流职工，防范规模失业风险。市和辖市区联动，依托村（社区）人社基层服务平台，对每户特困家庭至少提供1个公益性岗位选择，精准实施“一人一策”重点帮扶，全年新增城镇就业6.5万人。

今年，市人社局将把高校毕业生摆在就业工作首位，积极做好离校未就业毕业生实名登记和跟踪就业帮扶工作，确保镇江籍高校毕业生年终就业率达95%。

我市今年将实施全民参保行动，建设更加公平的社保体系。全力推进社会保障制度和人群的全覆盖，着力完善困难群体参保帮扶机制，推动被征地农民刚性参保，将进城务工农民纳入城镇社保体系。据了解，全市企业职工基本养老保险参保90.25万人，城镇职工基本医疗保险参保88.2万人，主要险种和城乡居民养老保险参保率稳定在98%以上。

今年我市还将全面实施机关事业单位养老保险制度。根据国家和省、市的统一部署，3月份将制订工作方案，5月份进行部署实施。在深化医疗保险制度改革方面，整合城乡居民医疗保险，全面实施城乡居民大病保险，实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“六个统一”。在深化职工基本医疗保险制度改革上，将调整制度模式，优化统账结构，合理界定个人账户与统筹基金功能定位。引入商保模式，推行补充医疗保险，提高基金使用效率和参保人员待遇水平，促进基金可持续发展，实现全市范围内异地就医联网结算。

副市长孙晓南参加会议并讲话。（江华 于潇 沈春来）