金山网讯 谋创新就是谋发展，抓人才就是抓未来。26日上午，镇江影剧院洋溢着创新的激情和奋进的干劲，全市创新人才大会在这里召开。市委书记、市人大常委会主任夏锦文出席并讲话，要求高扬创新发展主旋律，做好人才兴市大文章，干出“十三五”发展的奋进态势，干出镇江的美好前途。省委组织部副部长、省人才办主任胡金波到会并讲话；市委副书记、市长朱晓明主持会议。
夏锦文充分肯定“十二五”期间我市人才工作取得优异成绩，实现了人才竞争力、人才集聚力、人才贡献度“三个显著提升”。他说，“十三五”发展前景美好、鼓舞人心，目标明确，一切在干。今年第一个全局性专题会议选定创新人才大会，就是要强化“聚焦创新、人才为本”的导向，传递“加快建设名副其实的人才高地”的信心，推出实施“人才新政”、构建“1+4”人才新布局等重大举措，为建设“强富美高”新镇江提供强大人才支撑。
如何加快建设名副其实的人才高地？人才工作的导向、评价和举措必须更实。夏锦文要求始终贯穿“三个不”的要求，即不单纯追求总量和数量，而要更加注重质量和效益；不是自封自诩的，而是各类人才认可、向往的；不是宣传出来的，而是实干出来的。他说，建设人才高地决非一日之功，要牢固树立战略眼光。必须在思想认识上清除误区，力戒说起来重要、干起来不要的“轻视”，把“人才优先发展战略”落实到改革发展的全过程和各领域；力戒零打碎敲、亦步亦趋的“小视”，一盘棋布局，系统化推进，大力度创新；力戒急抓急用、急功近利的“短视”，以“功成不必在我”的战略定力，步步为营、久久为功。
夏锦文指出，建设人才高地亟待换位思考，要着力强化供给侧结构性改革思维。抓人才，首先要懂人才。要从“供给侧”入手，优化创业平台的供给，紧贴产业建平台，建好平台引人才，做到事业留人；优化服务体系的供给，以人才管理改革试验区为抓手，构建政府统筹、市场运作、社会参与、专业服务格局，做到服务留人；优化综合环境的供给，坚持运用法治思维和方式开展人才工作，全面优化政策环境、社会环境、工作环境、学术环境和文化环境，做到环境留人。夏锦文强调，建设人才高地必须创新思路，要用活用好市场化推进方式。推进人才招引市场化，政府招才、企业选才、专业引才无缝对接；推进人才投入市场化，以政府投入为导向、用人单位为主体、社会资本为补充，多渠道加大“投资于人”的力度；推进人才激励市场化，探索知识、技术、专利等要素参与收益分配的有效办法，让更多“知本家”转化成“资本家”。
人才工作是一门“精细活”。夏锦文强调，建设人才高地重在提升效益，要大力弘扬精准务实作风。他要求强化需求导向，在“引进什么样的人才”“形成什么样的人才结构”两个核心问题上有清醒认识，加快建设一支数量更加充足、梯次更加合理、更加适应镇江发展需要的高素质人才大军；强化问题导向，把功夫下在解决人才关注的突出问题上，把工作做到人才心坎里；强化绩效导向，提高人才贡献度和人才工作实效性，既“引得进”、更“用得好”。夏锦文指出，建设人才高地必须顺时应势，要始终贯穿开放共享理念。开展招才引智增强开放性，崇尚“唯才是举”，突出“高精尖缺”，推进国际人才本土化、本土人才国际化；用好人才资源增强协同性，融入区域发展大格局，整合全市域人才资源，形成优势互补、资源互动、使用互利的良性格局；发挥人才作用增强带动性，让更多人才成为引领产业发展、推进创业创新、带领群众致富的“领头羊”。
夏锦文指出，建设人才高地贵在以特取胜，要注重实施差别竞争策略。从镇江的资源禀赋和现实条件出发，彰显特色产业与特色载体的叠加优势，为人才创新创业提供广阔舞台；彰显高校资源与协同创新的基础优势，深化校地合作，推动协同创新，有效集聚人才；彰显区位与生态、文化的组合优势，加大对外宣传力度，提高城市美誉度，增强对人才的吸引力。夏锦文最后强调，各级各地要担负起党管人才的重大责任，保持“人才是第一资源”的强烈意识，真正做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。
胡金波高度肯定镇江近年来认真贯彻落实省委省政府决策部署，在经济社会发展全局中统筹推进人才发展，认识有高度、措施有力度、实绩有亮度，人才工作成效显著。他指出，站在新起点上，镇江创新人才事业正进入观念深化期、规模扩大期、质量提高期、结构完善期、制度创新期、环境优化期和绩效跃升期，希望在抢抓机遇上先人一步，在改革创新上快人一拍，在提升实力上胜人一筹，以人才队伍优先上台阶推动镇江经济社会发展上台阶，以人才工作转型升级带动镇江产业结构转型升级，以人才事业可持续发展促进镇江经济社会可持续发展。
朱晓明指出，全市创新人才大会发出了人才工作动员令，各层各级要认真学习领会会议精神，牢记“实现新发展，一切在于干”，同心同德、励精图治，把会议部署的各项任务抓实抓细抓到位，为建设“强富美高”新镇江提供有力的人才保障和智力支持。
会上，市委、市政府发布启动了镇江“金山英才”计划，向海内外伸出招才引智的“橄榄枝”。会议还颁发了2015年度镇江市自主创新重大成果奖、镇江市自主创新杰出人才奖、镇江市科技创新优秀企业奖，表彰了2015年度镇江市创新驱动目标管理先进单位；各辖市区、镇江新区递交了创新人才工作目标责任状。
市领导李国忠、张洪水、孙健、蒋建明、李雪峰、童国祥、曹寅、曹当凌、秦海涛、王萍、王常生、雷志强、孙晓南、詹立风、朱云峰、卢道富，驻镇高校领导范明、王济干出席会议。（崔骏）
