金山网讯 一个工业机器人在镇江技师学院学生的指挥下，灵巧地将一个蓝色零件“搬运”到指定小孔中，让围观的网友和媒体记者纷纷称赞……这是昨日上午市人社局“技能人才培养”专题网络问政上的一个场面。

在参观了镇江技师学院内的市公共实训基地、市技能大师产业创新园和系部特色专业文化展示厅等处后，网友们纷纷抛出问题：“现在社会技能人才紧缺，我市如何加强培养？”“目前技能人才就业率如何？”

记者了解到，我市这两年整合技工教育资源，打造技能人才培养基地。市区3所技工院校实现异地新建，全市技工院校在校生规模达到1.5万人，每年为企业输送中、高级技能人才3000多人，组织开展各类社会培训2万人次以上。

“现在社会上对技能人才还有不少偏见，就业易，但招生难。”网友旭东以身说法，当年自己的孩子中考成绩还不错，但考虑到未来就业，果断上了所职校，现在在单位发展得很好。“一技在身有饭吃，技能人才同样有前途。”他说。

“现在就业市场结构性矛盾突出，一方面企业技能人才缺失，另一方面不少大学生找不到工作。”市人社局副局长温小卫坦言，这种结构性矛盾反映了社会对蓝领人才的偏见依然存在，必须改变观念，认识到技能人才的价值，畅通技能人才的晋升渠道，提高待遇，吸引更多年轻人成为高技能人才。

随着产业转型升级的加快，我市对技能人才的需求也在增加。据了解，截至“十二五”末，全市技能人才总量达35万人，其中高技能人才14万人。预计到“十三五”末，全市技能人才总量达48万人，其中高技能人才18万人。（沈春来 高长华 吕钦）