金山网讯 最近网上热炒“农村生源大学生就业率低于城市生源大学生”的话题，说中国社科院发布的一项高校毕业生追踪调查显示，来自农村家庭的普通本科毕业生就业最为困难，其失业率高达30.5%，远远高于其他群体”。驻镇高校众多，每年的应届毕业生多达两万人，他们的就业情况是否与这一调查相符，记者连日来采访一些用人单位和大学生。

农村大学生城市大学生各有所长

小张从小在苏南地区的城市长大，不久前他进入大四学习。然而在几年前，他刚进大学门时，父母就已经发动身边的亲朋好友四处打听，想为他物色一个好单位。在小张这样的90后职场新人看来，这是挺正常的事。“刚毕业，找什么样的单位真还不太清楚，有父母亲友的把关、建议或推荐，当然更容易找到一份合适的工作”。

与小张相比，来自农村的毕业生就没有这样的先天条件了，他们只有靠自己的努力赢得好职位。江大应届生小孙来自苏北淮安农村，父母都是农民，在她的就业问题上帮不到什么忙。她想找份好工作，就要靠自己打拼。刚进入大四，她便决定先找一家企业实习：“虽然实习工资不高，但积累的工作经验将有助于找到更好的工作。”

记者在才市碰到金融专业本科生小王，来自河南农村的她一开学就往招聘会跑，她说，不少招聘会给应届毕业生提供的就业岗位差不多，月薪两千多，这点工资在城市不够开销。而有些自己想去的单位，如果没有点关系很难进。她为此做好两手准备，一边考研提高学历，一边找工作先就业。

在采访中，几乎所有用人单位都表示绝不会以城市和农村生源来区别对待应聘者。不过，一些用人单位的人力资源经理反映，实际工作中发现，来自农村的大学毕业生普遍在人际交往、应变能力方面，比不上城市大学生。但他们表示，这也不是绝对的，有的农村生源毕业生为人处世、应变能力也非常出色，这可能跟个人的性格以及家庭、生活环境等有关。

也有一些用人单位喜欢农村学生，因为他们干事踏实，也更能融入团队。丹阳一家汽车零部件生产企业的人事经理蒋女士表示，相对而言，一些城市大学生在单位上比较挑剔，老是计较专业不对口、薪资待遇低等问题，“他们考虑的东西比较多，也较为任性，没有农村出来的毕业生踏实肯干，让人放心。”

用人单位：找满意工作必须多努力

市区某电气生产企业销售主管戴祥是一名80后，从徐州农村来镇上大学，毕业后留在镇江工作，尽管在毕业后找工作时遇到一些困难，但他凭着吃苦耐劳和勤奋，一步步打拼到现在的职位。他说：刚上大学时，我们这些来自农村的学生确实在人际交往等方面跟城市同学有差别，没有他们见多识广。但经过四年的大学生活，这些差异逐渐减少，“只要你肯努力学习，到社会上找工作，用人单位最后看的还是你的能力，不会更多地考虑来自农村或城市”。

记者在了解我市城乡大学生就业率的情况时，人社部门表示从来没有以城市和农村分别统计过大学毕业生的就业率。而从记者所作的调查采访看，也无法得出城市毕业生就一定比农村毕业生更容易就业的结论。用人单位及才市工作人员都表示，虽然有些城市学生在人脉、社会资源上有优势，但毕竟是少数，大多数毕业生，不管是来自农村还是城市，想要找到一份满意的工作，都必须在大学期间努力学习，更多地参加社会实践，提高自己的竞争力，这样才能在就业竞争时实现自己的理想。（沈春来）