金山网讯 10月20日、21日两天，市委常委、组织部部长秦海涛带领各辖市（区）委组织部负责人调研全市人才工作。

10月20日，秦海涛带领丹阳、句容、扬中市委组织部负责人来到扬中市新坝镇的扬中智能电气产业人才服务中心，实地察看了新坝展馆、智能电气研究院、江雁引才服务中心、大学生创业园等工作场所，对扬中市把智能电气和光伏产业结合起来，形成微电网产业集聚发展的做法给予了高度评价。10月21日，秦海涛带领丹徒、京口、润州、镇江新区组织部门负责人，实地参观建设中的丹徒区高校园区，调研各辖区高层次人才引进培养和人才工作服务经济、引领产业的经验做法。

秦海涛充分肯定了各个辖市（区）的人才工作，认为各地聚焦产业抓人才的特色更鲜明，优化平台抓人才的行动更有力，加大投入抓人才的力度更持续，创新机制抓人才的信心更坚定，强化保障抓人才的氛围更浓厚。

针对全市的人才工作现状，秦海涛指出，目前人才工作最需要明晰的是理念，最需要转换的是方式，最需要梳理的是思路，最需要优化的是环境，最需要改革的是考核，最需要加强的是统筹。他强调，要以转型升级的战略眼光、创新驱动的战略眼光来看待人才工作。人才工作的目标着力点，在于建立有效管理、科学规范、开放包容、运行高效的人才发展现代治理体系，重视重点产业集聚度、重点平台集约度、重点板块集中度、重点成果集成度。

就如何做好下阶段的人才工作，谋划好“十三五”时期人才工作思路，秦海涛提出了五点要求：要更加突出党管人才的原则，把人才工作放到和经济工作同等重要的位置；要更加突出科学统筹的转型，促进人才工作更加科学、更快转型；要更加突出人才引领的战略，以人才发展的新质态引领经济发展的新常态；要更加突出要素平台的支撑，坚持不移地围绕项目、聚焦金融和园区建设做好人才工作；要更加突出才以致用的效应，促进领军人才和重点项目、专业人才和核心技术、重要成果和重点产业的融合。（姜萍）