金山网讯 三、四季度我市企业用工需求及人力资源市场情况如何？市劳动就业管理中心昨日发布的信息显示，四季度企业用工需求减小，计划招聘人数稳中有降。

我市三季度人力资源市场供求同比双降，制造业需求减少居首位。在20大行业用工需求中，制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业成为需求同比减少行业的前三位，占总需求同比减少的八成以上，其中制造业需求同比减少33.42%。而作为新兴产业之一的信息传输、计算机服务和软件业则逆势而上，三季度需求同比增加13.08%。

三季度另一个值得关注的热点是，高校毕业生求职明显增加，而女大学生求职相对困难。市就管中心提供的数据显示，三季度进入全市各级人力资源市场招聘的企业需求高校毕业生的人数，以及进入市场求职的高校毕业生人数都呈不同程度递增趋势。其中应届高校毕业生进场人数占新成长失业青年的比重明显增加，已由第一季度的46.64%上升到55.45%。市就管中心分析认为，由于高校毕业生存在竞争激烈、实践经验不足等问题，择业偏好和就业观念未能转变，因而存在供需就业结构性矛盾局面，导致部分高校毕业生迟迟未能就业，其中离校未就业的女大学生的比例有所上升。

市就管中心近日在对我市350家企业的四季度用工需求调查时发现，总体而言，被调查企业计划招聘人数稳中有降。企业需求绝对数量最多的是制造业、批发零售业、住宿餐饮业，而需求相对数量最大的则是文化体育和娱乐业、住宿餐饮业、信息传输计算机服务和软件业。

四季度企业最需要哪些岗位？调查发现，生产及操作人员是当季企业用工需求的主体，占到总需求七成以上，主要集中于制衣制鞋业、电子电器业、机械加工业等劳动密集型的制造型企业。紧跟其后的是商业及服务人员岗位，主要分布在批发零售业、住宿餐饮业、商务服务业等行业中。（沈春来）