金山网讯 企业发展好不好，关键看领导干部优不优，长远看后备人才强不强。昨天上午，经过层层筛选，索普集团107名“75后”“80后”优秀人才走进市委党校，接受为期10天的专项培训。

据了解，本次培训采用脱产的方式，要求参训学员吃、住、学一律在校。培训班邀请了包括南京大学在内的多名高校专家为学员授课。10天中，培训班结合企业特点，开设了“适应经济新常态，打造中国经济升级版”、“加强党性修养，发挥企业基层党组织作用”、“构建现代企业文化，塑造企业精神”等当前热门课程。在培训方式上，培训班突破了以往的讲读模式，特别开设了拓展训练、现场教学、军训等实践科目，安排学员前往扬中等地现场观摩区域经济与企业发展，让参训学员在理论素养和实践能力上接受一次全方位“充电”。

集团董事长吴青龙表示，在集团“二次创业”的关键期，此次培训旨在激发后备干部活力，打造一支素质高、品质优、年纪轻、能力强、有发展潜力的后备干部队伍，为集团转型升级储备骨干人才。（丁筱茜 瞿毅）