【新常态·光明论】创客说：创业要善用政策“借力打力”

    创客纪德力的公司写着“大众创业、万众创新”

    农民工创客：“我已培养20多个千万富翁”

    采访时间：8月19日 采访地点：山东省菏泽市 创客：纪德力

    十年前，他还是曹县的一个农民工，手里捏着仅有的68元钱，在熙熙攘攘的陌生城市彷徨。如今的创客纪德力被称为“农民工司令”，每年为6万农民工找工作。虽已是掌管400多家分公司、分支机构的上市公司老板，眼前这位80后小伙儿依然一副憨厚淳朴的农民工形象。

    他珍视自己的经历更善于利用自己的淳朴形象，“你看我只是小学毕业，当初外出闯荡时，身上只有68元，你的条件比我还差？连我都能创业成功你肯定也可以。”纪德力经常现身说法，以自己的亲身经历鼓励那些惧怕创业的人。

    纪德力创立的劳联集团有一项内部规定：在公司工作满三年，员工必须离开公司自主创业。同时，公司为每位创业者提供5万元的创业资金，半年内正常发放工资，如果创业失败，创业者可再回公司上班。

    这项政策让劳联集团规模迅速扩张。目前，劳联集团旗下共有400余家分支机构，分布国内30个省级行政区和美国、英国、德国等国外各大城市，其中一半是公司内部员工开设的。纪德力告诉记者，这项创业政策保证了服务质量和集团内部的完整性，也增强了员工的凝聚力，在他的扶持下，员工创业的成功率为74%。

    “我已经培养了20多位千万富翁了。”纪得力坦言，帮助别人成功比自己成功更有满足感。尽管在劳联的发展壮大过程中离不开政府的鼓励和支持，但纪德力总是告诉员工：市场很大，要学会挣市场的钱，不要挣老板的钱，更不要只依靠政府扶持的钱。（光明网记者张琳）返回光明网首页