金山网讯 2015年夏季征兵工作启动。日前，新民洲临港产业园人武部来到民心家园小区，向适龄青年宣讲今年征兵政策和具体要求，多名适龄青年当场表达了报名参军的意愿。

记者了解到，新民洲临港产业园本着“选精兵，挑强兵，选好兵”的原则，52年来共向部队输送合格兵员136名，其中19人荣立二、三等功，130人光荣加入中国共产党，先后受到农业部、江苏农垦集团公司、镇江市政府的表彰。截至目前，该园区创造了52年无责任退兵纪录。同时，大批优秀军人退伍后充实到基层班子，提升了基层党组织的生机和活力。

新民洲临港产业园在每年开春就开始了新一年的征兵宣传，他们抓住此时外出务工适龄青年大量返回过年的机会，走村串户宣传《国防法》《征兵工作条例》，增强了外出务工青年依法服兵役的意识。与此同时，园区人武部组织外出务工青年进行集体初检和政治初审，建立兵役档案。还对民兵连进行教育动员，建立联系卡，确保随时取得联系，随时能够召集到园，打牢兵员储备基础。

园区人武部结合民兵组织整顿，积极发动适龄青年加入民兵组织，参加民兵活动，提高适龄青年的光荣感和使命感。并通过组织新入队民兵宣誓、开展国防教育、“军事日”等活动，增强他们的国防理念，感受部队规范化管理，进一步增强纪律意识和责任使命感。合理安排适龄青年参加军事训练，增强储备兵员素质。

根据大中专、技校生毕业就业、高考生落榜的实际，协调教育部门组织开展调查摸底，通过及时跟踪，适时进行参军入伍动员。并结合“八一”等相关重要时节，开展国防教育，调动大中专、技校毕业生和高考落榜生参军入伍的积极性，提高储备兵员质量。

在征兵工作中，园区选准配强征兵工作人员，认真组织业务培训，从严掌握标准，抽调政治觉悟高、业务能力强的医务人员开展征兵体检，择优征集兵员。并对体检、政审“双合格”落榜生进行存档，为下一年征兵进行人员资料信息储备，以确保征兵工作的连续性。

与此同时，新民洲临港产业园多年来采取一系列措施，做好拥军优属、优抚安置工作，解除现役军人特别是新兵的后顾之忧。退伍军人实现当年接收、当年安置、当年上岗。选送好、优抚好、安置好，在新民洲已形成良性循环。（郭亚东 方良龙）