金山网讯 哪些行业最缺人？哪个岗位供大于求？记者昨日从市人社部门二季度人力资源市场供求状况分析报告中了解到，二季度需求人数和求职人数最多的是生产运输设备操作工。

来自苏南人力资源市场及京口、润州等7个辖市区人力资源市场的有效供求状况信息显示，从职业大类供求对比情况分析，二季度需求人数和求职人数最多的是生产运输设备操作工，需求人数和求职人数分别为50996人和37979人，所占需求和求职比重分别达48.28%和47.44%。紧随其后的是商业和服务业人员，需求人数和求职人数所占需求比重和求职比重分别为24.96%和26.20%。

不过，由于各地的经济结构、主导产业有所不同，对人力资源的需求也不一样。在需求大于求职缺口最大的前3个职业中，市本级分别为力工，营销员，电工；京口区为电子元件、器件制造工，机械制造加工工，餐饮服务人员；润州区为电子元件、器件制造工，机械制造加工工，保育、家庭服务员。而丹阳需求缺口最大的则是镜片生产线操作工。

排在最不缺人职业前三位的，市本级分别为建筑设计师，机械工程师，水利工程师；扬中则为行政文员，计算机操作员，出纳；句容分别为行政管理，文员，计算机操作员。

记者了解到，近九成的用工需求对劳动者的年龄有所要求，其中25－34岁年龄段是人力资源市场需求及求职的主体，分别占总需求的42.34％和求职总数的37.21％，而35岁以上年龄段的求职人员数多于需求数。与此同时，用人单位要求最多的是高中文化（包括职高、技校、中专），占总需求的四成，要求大专及以上学历的则占总需求的38.12%。（沈春来）