前不久，市委书记夏锦文赴句容“三解三促”，与农民一起干农活，发出“干部作风要像农民一样朴实、工作推进要像锄头一样扎实”的感叹。从党的十八大至今，两年多来，市委始终把求实务实落实作为作风建设的重要方面，下大气力一抓到底，人民群众正感受到积极的变化。然而在转变的过程中，一些顽疾依然存在，一些“虚症”还没有清除。少数干部还没有将“严”和“实”与“改”和“干”密切挂钩，在作风改进上，给人感觉总是“说得比干得好”。

    现实中，有的同志“混”字打底，“不到点，坚持不上班；到了点，早已下了班”；有的同志“拖”字当头，多一事不如少一事；有的同志“怕”字缠身，畏首畏尾、患得患失，想尽办法将责任推出去。还有一些地方和部门务实氛围不浓，“下面看上面”“大眼瞪小眼”，遇事攀比磨洋工、做虚功唱空文的惯性还没有根本改观。“浮言废行，浮行废事。”改革措施不落实，危害不言而喻。客观来讲，这些“虚症”的成因是复杂的。既有外部制度不健全的因素，也有干部自身能力不匹配的原因——如有的基层干部抱怨群众工作难做，自己却抱着“老皇历”不放，墨守成规，创新不足，措施乏力。

    打掉“混”“拖”“怕”，养成“马上就办”的自觉，从无为到有为，从懈怠到勤勉，靠觉悟，靠制度。

    从觉悟上来说，“虚症”缠身归根结底还是“为了谁”的天平没有摆正。这个问题不解决，即使“干起来”了，也是不啃硬骨头、不能直面问题的，根本“实不起来”。试想，如果都用私利的眼光去打量改革措施，壮士断腕的勇气从何而来？勇毅笃行的动力从何而来？如果都用松松垮垮、敷衍应付的状态来做工作，改革怎么推动，政策怎能落地？思想上偏离了为民的坐标，行动上必然会远离“三严三实”的要求，“虚症”缠身、弊病滋生也就在所难免。

    从制度上来讲，用人导向是最有效的指挥棒。我们要从干事看高下、以实绩论英雄，把想干事、能干事、干成事的干部用起来，让撂挑子、混日子的人没市场，在全市范围形成“以实促干、以干验实”的浓厚氛围。(辛 平)