金山网讯 记者昨日获悉，今年上半年我市城镇新增就业4.04万人，其中就业困难人员实现就业2501人，新增就业持续增长态势不变，但增速较去年同期放缓。

上半年，我市企业用工总量保持增长，同比增速放缓。根据金保工程信息系统用工备案数据统计显示，今年上半年我市累计办理录用登记备案41391人，累计办理退工登记备案34852人，企业用工总量保持增长态势。但与去年同期相比，录用登记备案人数和退工登记备案人数分别下降了17.82%和2.23%。我市人力资源市场数据显示，上半年需求人数较大的行业需求人数分别同比下降，其中制造业下降17.13%、住宿和餐饮业下降18.30%。

我市就业结构性矛盾依然存在。从调查的350家企业看，三季度有近六成企业存在不同程度的用工需求，高级技术人员特别是专业技术人才依然短缺，高端就业岗位仍然难以满足。与此同时，高校毕业生就业困难和传统行业淘汰落后产能带来的失业问题也较为突出。调查分析认为，一方面企业自身缺乏正确的用工导向，没有健全员工待遇增长和社会保障机制，企业自身对技能人才的吸引力缺乏。另一方面当前用工主力以80后、90后为主，新生代劳动力就业理念不够理性，不愿从事一线工种。

市劳动就业部门近期采集了100家监测企业的岗位数据和预测数据，根据监测企业上报的预测数据，预计7月，我市监测企业岗位总数将略有上升。（沈春来）