金山网讯“组合创新，是将两个或多个不同的事物或原理组合在一起，交合产生新的事物或原理。‘四个全力’的每一句话，并非新概念，但组合在一起，并且作为党建工作的系统化布局和要求，是夏锦文书记第一次提出，这是党建理论的重要创新。”6月26日，市委组织部宣讲组成员在扬中市从“四个全力”的理论创新价值入题，拉开全市组织系统“四个全力”宣讲报告会序幕。

贯彻落实“四个全力”，正确理解领悟是重要前提。市委组织部为此专门组成宣讲组，分赴各辖市区、镇江新区宣讲，并组织市委直属党委组织人事处长集中宣讲，到7月10日，共开展宣讲8场，650余名辖市区组织部干部、市县镇机关部门组织人事干部聆听宣讲，同步征集“四个全力”征文328篇。

犹如一场滋润心田、明晰思路的“及时雨”，激发全市组织系统学习研讨“四个全力”热潮涌动、践行落实“四个全力”蓄势正发。

指引方向的灯塔——

方法论、指南针、路线图

“这次宣讲理论说得透，方法好操作，加深了对‘四个全力’的理解，实践指导性强。”这是听课者的共同评价。

时间回溯4月28日，全市组织部长会议暨优秀年轻干部选拔培养会议上，市委书记夏锦文围绕践行“四个全面”，坚持问题导向，对组织工作提出了“四个全力”要求，即全力提高党建工作科学化水平、全力深化组织工作改革创新、全力推进从严管理监督干部、全力加强组织部门自身建设。

会上，市委常委、组织部长秦海涛指出：“市委‘四个全力’要求，是‘四个全面’战略布局在组织工作的具体体现，是做好组织工作的根本遵循。”随后连续主持召开了7场“四个全力”专题座谈会，他强调：“任何工作首先要有方向感，必须在科学的方法论引导下系统地推进。‘四个全力’就是当前做好镇江组织工作的方法论、路线图、指南针，是组织工作贯彻落实‘四个全面’战略布局的战略部署。”

宣讲组4名处室负责人精心备课，从如何认识与怎样落实两方面进行解读：

“说它是方法论，集目标、举措、保障的系统设计和布局；是路线图，党建工作科学化是目标，改革创新是动力，从严管理监督干部是手段，自身建设是保障；是指南针，要脑中有大局，胸中有全局，手上有布局……”宣讲贯穿着系统化思维，给人启发。

丹徒区委常委、组织部长彭忠东说：“‘四个全力’是有机联系、相互贯通的顶层设计，只有用系统思维去理解和把握，才能提升组织工作的系统性、协同性和针对性。”

服务大局的召唤——

聚全力、举全力、用全力

“为什么夏书记第一次参加全市组织部长会议提出‘四个全力’，发出这样一个强力的信号？”面对互动环节的发问，宣讲组着眼发展大局作出回答：

“镇江处于转型发展、加快发展的关键节点，到了必须聚全力、举全力、用全力的时候；组织部门担负为全市社会经济发展提供组织保障的特殊职责，必须为服务大局、服务发展聚全力、举全力、用全力。夏书记呼唤的是一种‘全力’的精神状态。”

“全力，是不是面面俱到、平均用力？”几名基层组工干部心有困惑。

“全力，关键在找准一个落脚点，从解决问题的切入点，科学谋划，提出重点工作，做到聚焦、聚力、聚神，”宣讲组成员现场解惑：“怎么聚力呢？市委组织部就分了四个专题，有系统、有步骤聚力重点：以全力提高党建工作科学化水平为主题，已部署‘双型’先进党支部建设工程，正全力推进；7、8月，围绕全力深化改革创新，全面开展综合分析研判；9、10月，突出全力从严管理监督干部，推进干部监督‘三员一网’建设；11、12月，围绕全力加强自身建设，落实‘从严治部七条规定’和‘家文化’建设。”

丹阳市委常委、组织部长杜官军很受启发，认为着眼基层支部建设弱点聚力、围绕干部难点发力、突出从严治吏重点尽力，方为科学的“全力”。市交通运输局组织人事处长蔡国华理解“全力”就是服务大局、重点突破、马上就办的作风。润州区委常委、组织部长陈平才说，润州正以6个创新项目为落脚点推进改革创新。

理论传播的创新——

内容实、形式新、反响大

“以往也到基层讲党建业务，但由部里专门成立宣讲组到基层讲党建创新理论是第一次。”理论热点面对面、实践指导手把手，让宣讲组成员收获了点赞。

京口区委常委、组织部长郦锡梅说，只有真领悟才能真落实，市委组织部干部不仅带头做“四个全力”的践行者、推动者，还带头做宣讲者、传播者，帮助基层更好理解“四个全力”。扬中市委组织部副部长徐昌桂说：“宣讲糅入扬中地方元素，互动探讨，将基层实践置于市委‘四个全力’框架下审视、剖析，理论、实践互为验证，使我们方向更明、对基层创新更加自信了。”大路镇组织干事徐立萍说：“教方法、引路子，工作的方向感增强了。”

市委直属部门、辖市区组工干部普遍感到，这次“四个全力”宣讲，启发大，理论并非高不可攀，实践就在手中，宣讲员就在身边，借鉴宣讲形式，今后要走出机关，将上级精神和重要工作部署送到基层，帮助基层提升组织工作整体水平。（郑组萱）