反腐整风进行到现在，少数干部乱作为的现象得到了遏制，当前及今后一段时间，关键任务是克服干部队伍中“为官不为”的思想和行为。身处要职，却尸位素餐；手握权力，却无所作为。从本质上来说，“为官不为”不仅是一种消极作风，也是一种变相腐败，不能等闲视之，必须坚决反对。镇江处于发展的关键时期，迫切需要一大批敢担当、有作为的优秀党员干部站出来、干起来，不负总书记对我们的美好寄语与三百多万镇江人民的殷切期待。

    从党员干部的反应来看，“为官不为”有两种形态：一是主观上不愿作为；二是客观上不会作为。不愿作为，一方面，高压反腐与整风肃纪之下，“额外福利”大幅减少，甚至绝迹，行使权力又不能“任性发挥”，被“扶着”“捧着”“宠着”的感觉少了、没了，觉得当干部“油水少”“没意思”；另一方面，“新常态”考核规则，干“显绩”、做“形象”不受赏识，觉得当干部“提拔慢”“没奔头”。一些同志认为，在当前的为官从政环境下，干得多错得多，最安全的办法是“少做不做”。我们要打破这些思想，既要继续高举反腐整风利器，也要靠干部自己修心修身，重新审视为官诉求与价值取向，认真咂摸公务员的职业真味，与新政新风新标杆“对对表”“查查体”，好好掂量自己是为了当大官、发大财，还是真的想造福一方，以“百姓心为心”。“心”修得好，人生观、幸福观正确，距离做一个好干部就不会远。

    不会作为，主要还是对新常态不适应，老经验不行，新办法不会。有的同志每天本本分分、战战兢兢，不越雷池一步，却只是就地转圈圈，只见出力，不见出活。有的同志“眼睛向上”，上面让干什么就干什么，既不主动，也不动脑，刻板地复制、简单地照搬，不求有功，但求无过。我们要打破这种局面，既要细化考核，营造宽松活泼的干事氛围，也要靠干部自身加强“脑部锻炼”，多学习、多研究，努力认清这个时代，理解这个时代，把握这个时代。“脑”修得好，掌握了观大势、谋大事的本领，就会“大势明了心不慌”，找到创新与进取的方向。(辛 平)