金山网讯　“招聘会上企业数量不多，能够挑选的岗位也很有限。我就尝试上网找工作，发现信息还蛮多的。”在周末才市上，记者了解到，一些蓝领工人不再围着企业招聘展台转，而是尝试着上网找工作。

企业蓝领是才市的主流，然而，以往他们通过网络求职却并不多。市人社局、市人才服务中心推出的“人才在线”网站的才情分析系统，比较客观地反映出网络才市的现状：蓝领求职者不到网络求职者总数的10%，分别来自镇江高等专科学院、镇江高等职业技术学院、江苏省交通技师学院、南京化工职业技术学院、江苏农林职业技术学院等几所院校。

但事实上，现在很多企业改变了招聘策略，不仅仅通过网络才市招募高层次、高学历的人才，生产经营一线的蓝领岗位也通过网络才市来招聘人才。市人才服务中心相关负责人介绍，这给蓝领工人求职带来了新机遇。但由于网络招聘的求职流程相对复杂，填写内容较为冗繁，而蓝领群体普遍学历较低，目前还不被许多人接受。“针对这一现状，我们专门开设了网络才市蓝领频道，希望能够引起广大一线职工的关注。”据介绍，“人才在线”开设的蓝领求职频道，填写简单，使用方便，适合普工类的求职者。

“以前，不少蓝领工人喜欢托人找工作，更相信熟人介绍的工作，这一求职观念也要变一变了。”市人才服务中心相关负责人表示，“现在，人才在线网蓝领频道上，清洁工、操作工、司机、电工等各种蓝领岗位都很丰富，一些企业还会实时更新招聘信息。只要有技术，蓝领也许能很快找到自己心仪的岗位。” （韩蓉 叶明旻）