金山网讯   近年来，京口区纪检部门突出主业主责，以完善规章制度为主线，明确整治重点，强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

该区进一步强化制度建设，先后出台了《京口区乡科级党政正职述廉述责并接受评议暂行办法》等20余项制度，全面推行了首问负责制、公开承诺制、限时办结制、一次告知制、失职追究制“阳光服务”五项制度。强化“监督的再监督”，重点对深化改革发展、重大项目建设等全区重点工作实施高位监督。强化对部门工作作风、服务效能等方面的明查暗访，从严落实《镇江市党政机关及其工作人员问责办法（试行）》。2014年共问责25人，超过以往3年问责人数总和。

该区大力实施“阳光文化”“阳光党务”“阳光服务”“阳光监督”“阳光指数”五大“阳光工程”，努力打造“阳光社区”工作品牌，不断扩大党风廉政建设的覆盖面。全面深化基层党务公开，大力推广“一栏两网”社区党务公开新模式，巩固提升党务公开工作成效，被评为全市首批党务公开示范点。

与此同时，该区创新作风监督检查方式，制定出台《京口区作风建设积分制考核实施细则（试行）》，列举作风建设方面14项“负面清单”。2014年，共对20家单位涉及的7个方面问题进行了通报。在全市率先制定领导干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度，在全市率先组织科级干部签订了不收受购物卡承诺书。

该区还健全改进作风长效机制，制定出台了《京口区区级机关差旅费管理办法》和《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》等20多个规范性文件。在全市率先实行公务消费实名制、发票实名制、大额支出清单制等制度，从源头上堵塞财政支出的漏洞。2014年，全区“三公经费”支出同比下降46.6%。

突出关键节点，聚焦具体问题，扭住“四风”问题不放松，严格执行“三查一监督”联动督查工作机制，是该区作风建设的又一重要举措。2014年，全区组织开展了“清风行动”。今年正在开展以整治违规发放津贴补贴和福利、收送礼金礼品购物卡、违规操办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律、违规配备和使用公车等五个方面为重点的“清心行动”，促进党员干部从“不敢腐”向内心“不想腐”转变。（王芳 梅永生）