金山网讯 记者从3日举行的市七届人大常委会第二十六次会议获悉，按照精简统一效能原则，结合镇江实际，我市稳步推进大部门制改革。市政府工作部门调整至39个。

此次市政府机构改革，进一步优化了组织结构。

组建市卫生和计划生育委员会。将市卫生局的职责、市人口和计划生育委员会的职责整合，组建市卫生和计划生育委员会，为市政府工作部门。不再保留市卫生局、市人口和计划生育委员会。

江苏省镇江工商行政管理局、江苏省镇江质量技术监督局分别由省以下垂直管理机构改为市政府工作部门，并分别更名为镇江市工商行政管理局、镇江市质量技术监督局。

重新组建市食品药品监督管理局。将市卫生局的食品安全综合协调职责、市食品药品监督管理局的职责、市质量技术监督局的生产环节食品安全监督管理职责、市工商行政管理局的流通环节食品安全监督管理职责整合，重新组建市食品药品监督管理局，为市政府工作部门，挂市食品安全委员会办公室牌子。市卫生和计划生育委员会负责食品风险监测评估工作。市农业委员会负责农产品质量安全监管工作。

组建市旅游发展委员会。整合市旅游局、市园林局，组建市旅游发展委员会，列入政府工作部门，挂市园林局牌子，不再保留市旅游局。城市绿化管理职责交由市住建局承担。

将市口岸和港口管理局的职责划入市交通运输局，在市交通运输局挂市口岸管理办公室牌子，不再保留市口岸和港口管理局。

市政府金融工作办公室由在市政府办公室挂牌调整为与市政府办公室合署办公。不列入政府工作部门。将市市级机关事务管理局更名为市机关事务管理局。

市政府在机构改革过程中，还进行了有关部门职责的整合。一是将原市人口和计划生育委员会的拟订全市人口发展规划职责划入市发展和改革委员会。二是将土地登记、房屋登记、林地登记等不动产登记职责整合到市国土资源局。

按照财政供养人员只减不增的要求，我市将加强机构编制管理创新，强化制度建设，严肃机构编制纪律，严格控制政府规模，努力降低行政成本，把更多财力用于改善民生。据介绍，市级政府机关行政编制将统一精简10%（含公安、司法机关），由机构编制部门统筹管理，用于充实市场监管、民生保障等重点方面和基层一线的人员力量。减少领导职数，非领导职务严格按规定配备。同时，进一步对市直现有机构和人员编制情况进行彻底核查，采取切实有效措施清理编外人员。按照严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求，坚持“瘦身”与“健身”相结合，采取切实措施，核减职能减少、工作任务不饱和单位的人员编制，加强事关中心、全局工作和民生保障方面的人员力量。撤并整合职责相近、设置重复分散、规模过小的各类事业单位，收回部分空余编制。（陈杰 孙霞）

相关链接

市政府设置39个工作部门：

市政府办公室（挂市政府研究室牌子）

市发展和改革委员会

市经济和信息化委员会（挂市中小企业局牌子）

市教育局（挂市委教育工作委员会、市政府教育督导室牌子）

市科学技术局（挂市知识产权局牌子）

市公安局

市监察局（与市纪委合署办公，不计机构个数）

市民政局

市司法局

市财政局

市政府国有资产监督管理委员会

市人力资源和社会保障局

市国土资源局

市环境保护局

市住房和城乡建设局

市规划局

市城市管理局（挂市城市管理行政执法局牌子）

市旅游发展委员会（挂市园林局牌子）

市交通运输局（挂市口岸管理办公室牌子）

市农业委员会（挂市农业机械管理局、市农业资源开发局、市林业局牌子）

市水利局

市商务局

市文化广电新闻出版局（挂市文物局、市版权局牌子）

市卫生和计划生育委员会

市工商行政管理局

市质量技术监督局

市食品药品监督管理局（挂市食品安全委员会办公室牌子）

市审计局

市体育局

市安全生产监督管理局

市统计局

市物价局

市粮食局

市民族宗教事务局

市机关事务管理局

市民防局（挂市人民防空办公室牌子）

市政府外事办公室（挂市政府港澳事务办公室牌子）

市政府侨务办公室

市政府法制办公室