金山网讯“这种做法的确不错，召开非公企业党建联席会议，让我们企业与成员单位结对共建，而且专门下派了党建指导员，有啥问题或者好的思路大家都能及时交流和分享了。”近日，江苏百瑞吉集团党支部书记王兴文在丹徒区非公党建工作联席会议第一次会议上高兴地说。

为构建非公党建工作动力机制，形成抓非公党建工作合力，进一步提高丹徒区非公党建工作的整体水平，丹徒区委组织部探索建立非公党建工作联席会议制度，选派党建指导员，加强各成员单位以及企业之间的工作联系，及时交流非公企业党建工作信息，沟通情况，形成渠道畅通、资源共享的非公企业党建工作信息网络。第一次联席会议，在全区选树20家非公企业，与成员单位结对共建，着力打造一批非公党建示范点。

去年刚成为预备党员的江苏百瑞吉集团财务总监胡军告诉记者，自己今年已经40岁，一直在企业从事财务工作，2011年来到百瑞吉之后，感觉这里的党建氛围非常深厚，“我们企业100多人，有17名党员，几乎都是企业的骨干和核心，生产业务中，处处都能起到带头示范作用，在工作中积极进取，在团队中能帮助他人。”在这些老党员的引领下，2012年他主动递交了入党申请书，业务上的成熟、思想上的进步，让他终于在2014年7月面对党旗庄严宣誓。“我们企业平时的党建活动非常多，既有爱国主义教育、缅怀先烈等集体活动，也有评选优秀党员的荣誉激励，而且我们的入党程序都非常严格正规，能够成为一名共产党员，我感觉非常光荣。”

对于非公党建工作，王兴文也深有感慨，“党建工作也是我们企业文化的一部分，做得好的话，有助于提高员工的企业归属感、工作积极性和团队凝聚力。”

面对这一新形势新任务，丹徒区坚持健全组织和发挥作用并重，强化领导、夯实基础，不断提升全区非公有制企业党建工作科学化水平。按照“消除空白点、扩大覆盖面”的要求，进一步加大组建基层党组织的工作力度，有3名以上党员或规模以上非公有制企业全部单独建立党组织，在规模以下和新引进的非公有制企业实现党的组织“应建必建、全面覆盖”。针对小微非公企业由于规模小、职工少，不具备单独建立党组织的实际，由各镇（街道、园区）对行业特征明显、产业关联度高的非公企业组建区域性、行业性联合党组织，促进规模以下非公企业健康发展。

近年来，通过实施非公党建工作巩固规范年、质量提升年、品牌建设年，丹徒区非公党建工作有所突破，涌现出艾力升电缆党支部的“善行艾力升”、宝城注浆党支部的“党员创新工作室”、许布医疗党支部“爱心艺术团”等一批非公企业党建品牌。

非公企业党建涉及的内容很广泛，需要探索的问题很多，建立非公企业党建联席会议制度，是丹徒区推进全区非公党建工作整体水平的又一次有益尝试。联席会议成员单位分别选派1名党建指导员，与各镇（街道、园区）推荐的20家党建基层较好的非公结对共建，具体联系指导非公企业党建工作，通过以点带面，推动全区非公党建工作水平的整体提升。（刘永利 魏非凡 姜萍 季翔）