金山网讯 昨天下午，全市组织部长会议暨优秀年轻干部培养选拔工作会议召开。市委书记夏锦文出席会议并讲话，要求以全力提高党建工作科学化水平为目标，以全力深化组织工作改革创新为动力，以全力推进从严管理监督干部为重点，以全力加强组织部门自身建设为保障，扎实推动全面从严治党迈上新台阶，为建设“强富美高”新镇江提供坚强保证。

夏锦文肯定我市组织工作扎实有力、富有成效，创新亮点多，许多工作走在全省乃至全国前列。他说，镇江要实现振兴、崛起和跨越，迫切需要把干部和人才队伍锤炼得更强，把各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用发挥得更好，组织部门作为管党治党的重要职能部门，责无旁贷、责任重大。

围绕“全力提高党建工作科学化水平”，夏锦文指出，要以“四个全面”的战略布局引领党的建设，各项工作始终贯穿“全面从严治党”主线，使党的组织优势、干部人才优势更好地转化为发展优势；以与时俱进的要求提升党的建设，在遵循规律、依法依规的基础上，因势而变优化思路举措和方式方法；以问题导向的方法论改进党的建设，从“不科学”的方面发力，直面问题、深挖问题、解决问题，把组织工作抓在实处；以统筹协调的思路推进党的建设，坚持“五位一体”、“全面从严”、综合施策，推动各领域各方面相互衔接、整体提升。

改革创新是组织工作迈上新台阶的根本动力。夏锦文强调，要用战略思维加强干部和人才队伍建设，从优化顶层设计入手，通盘运筹、深谋远虑、系统解决，形成人尽其才、才尽其用的生动局面；用鲜明导向引导激励各级干部干事创业，把“凭德才和实绩论英雄”的正确导向和清正风气落到行动上，整治“为官不为”，强化有效激励，鼓励探索创新，促进干事创业；用改革精神破解基层组织建设难题，解决好基层党建有效覆盖、基层组织治散治软、基层干部后顾之忧、基层负担积重难返等问题，打通联系服务群众最后一公里；用有效举措加强党员管理，严把入口、严格管理、严肃处置，让镇江党员队伍保持先进性、充满正能量。

党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。夏锦文强调，要把严抓严管覆盖到各级各类干部，确保管党不留死角、治党不留盲区；贯穿到干部工作各个环节，把好用人标准、识别考察、选人用人、培养锻炼“四个关”；拓展到干部日常工作生活，“人前”与“人后”、“八小时之内”与“八小时之外”、日常管理和关键时刻管理相结合；集中到制度执行上，狠抓衔接配套、长效执行和问责追究，让“紧箍咒”真正发挥作用。夏锦文要求各级党组织结合巩固教育实践活动成果，持续深化专项整治和整改落实；结合即将开展的“三严三实”专题教育，持续强化政治纪律和政治规矩，全方位营造良好的政治生态；要求全市组织系统在把握大局、公道正派、创新进取和高效服务上有高度自觉，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。

夏锦文最后强调，要围绕“让优秀年轻干部脱颖而出”，加强长远谋划和统筹推进，注重培养选拔方式方法的多元化，促进依法依规办事与改革创新相结合，加强各个年龄段干部的统筹使用。要把握形势和任务，以更强的责任担当与使命担当做好培养选拔工作，让优秀年轻干部更多更快地脱颖而出；严格标准和要求，把德才兼备作为根本原则，把加强实践锻炼作为根本途径，引导坚定理想信念，让优秀年轻干部更高质量地脱颖而出；拓宽视野和思路，放眼五湖四海、各个方面，坚持任人唯贤，让优秀年轻干部更加广泛地脱颖而出；改进方式和机制，教育培养重在平时，考核评价重在全面，选拔方式重在多元，工作责任重在落实，通过构建高效有序的良性机制，让优秀年轻干部更加有序地脱颖而出。

市委副书记李茂川主持会议，要求各地各部门迅速传达会议精神，真正把党建作为最大的政绩来抓，切实抓好用人导向、队伍建设、基层基础、党员管理等关键环节，落实严的标准、严的要求、严的措施、严的责任，为“迈上新台阶、建设新镇江”提供组织保证。

市委常委、组织部长秦海涛作工作部署，表示将坚持以“四个全面”为指引，落实“四个全力”要求，努力推动组织工作迈上新台阶；量化工作目标，突出重点工作，努力推动全年各项任务落到实处；强化从严治部，打造过硬队伍，努力推动模范部门建设取得实效。

会上，丹阳市委、扬中市委、润州区委、市委市级机关工委作表态发言。会议还印发了《关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》等文件。

市领导孙健、李小平、童国祥、曹当凌，各辖市区委书记、组织部长，镇江新区党工委书记、组织人事部部长，“三山”景区党工委书记、党群工作处处长，市委各部委办、市各委办局党组（党委）、各人民团体党组、各直属单位、有关企事业单位党委主要负责人出席会议。（胡建伟）