金山网讯 “以前我还真不知道，调整员工岗位，还有这么多规定，特别是企业单方面调整，居然还要以书面形式确认，搞不好就会引发赔偿。”润州区某饭店的冯老板说。前天，润州区劳动保障监察大队和甘露律师事务所在四圩社区以案说法，与辖区内企业代表就劳动法律法规进行交流。

“目前有些企业不和劳动者签订用工合同，劳动者经常对老板‘秋后算账’，企业不得不支付双倍工资。”甘露律师事务所林太龙律师说，“其实企业规范用工合同，不光是对劳动者负责，在出现劳动纠纷时，也能够减少成本开支。我举个例子……”通过一个个生动案例，参加交流活动的企业代表纷纷表示受益匪浅。

据悉，针对万达金街餐饮企业不断增加、员工流动性大的情况，为了减少劳动纠纷，接下来润州区劳动保障监察大队还将走进金街，对企业加强宣传，切实维护劳动者和企业双方的权益。（冷国方 佴寿洪）