定期体检，开展“雷达式”扫描

 金山网讯“打铁还须自身硬”。该局按照每季度都要从思想观念、管理方式、作风效能等方面入手，开展一次财政自身“大体检”，查找财政财务管理工作的“绩效瓶颈”，避免“灯下黑”现象。

“以往一直觉得督查、推进只是说说，现在不行了，还要通报，压力大了”。该局一名干部表示。以今年为例，开展“激发创造力、提升执行力”主题教育活动，出台了作风效能建设督查办法，集体座谈60多名中层干部、效能约谈30多名窗口工作人员，开展督查4次、暗访6次，及时发布督查通报，以绩效考核促进效能提升；以创建省级法治财政先进市为契机，将118个考核点分解到科室、到人，强化对内部职能科室的日常监督职能，每周检查、每月上报、每季通报，及时发现财政管理中的薄弱环节。

重点防控，开展“拉网式”拦截

面上铺开、点上发力是构建资金“防火墙”的关键。该局以“点面结合”的方式，有效发挥源头治腐的重要职责，筑起了一道无形的财政资金安全“防火墙”。

从面上看，围绕资金管理、财务核算、监督检查等核心节点，出台完善了财权规范运行制度12个，有效堵塞财政收支管理漏洞，为财政资金装上“安全阀”。从点上看，对各单位、各部门的资金支配、专项资金、会计管理等十多个重大节点出台了监控办法，梳理财政资金管理风险节点51个，设置排查、制约、监控、惩戒四个环节，同时不定期进行全盘检查，切实做到关卡前移、防患未然。

问题查究，开展“驱动式”治理

廉政建设，建章立制是基础，督查执行是关键。该局出台了市级机关差旅费、培训费、会议费等管理办法，对扬中市党政机关、事业单位“三公”经费标准按不同比例实行总额控制，严把报销审核关，做到手续不全不报、超支不报。仅去年“三公”经费支出就下降24%。

该局还联合审计部门成立两个检查组，对全市党政机关、事业单位、社会团体的预算收入管理、预算支出管理等七个方面开展了专项检查，下发整改通知书2份，规范不合规资金155万元，查处违规资金28.5万元，从源头上切断不良作风的“资金链”。（姚红梅）