金山网讯  3月24日下午，记者来到坐落于京口工业园区的江苏鸿泰钢铁有限公司，1号生产线的炼钢车间主任陈兆伟正在与工人交流炼钢设备运转状况。

随行的公司办公室人员笑着告诉记者，陈主任擅长炼钢业务，最大的特点就是恪尽职守干事业。2002年8月江苏鸿泰钢铁有限公司成立，陈兆伟从家乡福建来到镇江从事起炼钢行业。他从一名普通的车间工人做起，兢兢业业，勤奋工作，常年忙碌在生产一线。十多年来，他以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为车间主任算是实至名归。他曾在2007年获公司合理化建议二等奖；2008年、2010年获公司“优秀员工”称号；2014年获公司合理化建议一等奖。

生产现场，陈兆伟耐心指导工人处理状况。忙完手中的活，他并没有谈自己，而是向记者介绍自己所在企业的成绩。鸿泰钢铁主要从事钢筋的生产和销售，是一个具有冶炼、连铸、轧材等综合性生产能力的中型钢铁企业。经过多年的努力，企业自创的“鹤塔”牌钢筋已畅销长三角地区。去年鸿泰产品产量125万吨，利税1.5亿元，获得“京口区规模纳税贡献一等奖”。

企业发展和成长的过程需要技术和工作方法的改进。陈兆伟作为生产管理人员，虽然不需要做一线机械操作，但是大部分的时间还是在车间里“站岗”。从车间布局节能采光到一线工人安全生产，都离不开陈兆伟的及时反映和建议。他为公司提的第一个重要合理化建议就是建拦河大坝，实现废水“零排放”工程。2007年，公司95%以上的用水为冷却用水，冷却水流入设备循环的进水温度过高，影响冷却效果，延长生产周期；进水温度过低，相应带走的热量较多，造成能源浪费。此后，根据陈兆伟的建议，为了使冷却水完全循环回用，实现“零排放”，公司取得上级有关部门同意并经专家认证，充分利用厂区内河地理优势，构筑拦河大坝，建成大循环池。

陈兆伟指着车间顶端挂着的“白板”告诉记者，这样的改造也是自己提出的建议。这一做法的意义在于，帮助车间内部采光节能，在正常的白天日照情况下，可减少用电照明。

“市场大环境在变化，钢筋销量订单也在变化，作为生产线炼钢车间的人，要做的就是不断改进，炼出好的钢料，让轧钢车间轧出更有竞争力的高质量钢筋。”陈兆伟以此表达了对工作的态度。

据鸿泰钢铁相关负责人介绍，十多年来陈兆伟提出并被采纳的合理化建议达20多条，为企业的顺利生产和健康快速发展作出了突出贡献。在他的影响下，车间员工也都努力提高自身业务水平。“他凭着务实求真的精神，迎难而上，奋力拼搏，带出了一支勇挑重担的‘钢铁’队伍。”（陈俊文 谭艺婷）