金山网讯  7日-8日，苏南人力资源市场连开两场综合招聘会，200多家企业携5000余个岗位需求入场，人潮涌动，“爆棚”的景象再次显现。

与上周相比，招聘会上返程人员明显增加。据了解，他们大部分都是正月十五过后才开始“行动”，出来找工作，为的就是“安安心心”地过完元宵节。招聘会上，还有一些比较稚嫩的面孔，他们都是镇江高校的应届毕业生，年前因为考研、考国家公务员等各种原因未找工作或是未找到满意的工作，他们将在剩下的三个多月里做最后的冲刺。

从企业提供的岗位需求来看，一线操作工和销售类岗位较为紧俏，需求量大，而行政、文员类岗位需求相对较少。据某化工企业的人力资源主管介绍，一线操作工人和销售类岗位之所以需求量大，一方面是因为企业要获利就必须依靠这些人员来生产和“推销”产品，另一方面也是因为此类人员流动性较大，企业不得不反复招聘。而行政后勤类岗位在一个单位中属于辅助性岗位，本身需求量就不大，外加人员流动性小，所以招聘的数量很有限。一家咨询公司的人事经理表示，销售是企业中最具潜力的岗位。

在就业形势比较严峻的现状下，大多数求职者都能摆正就业态度，“挑工资”的相对少了。“给多少无所谓，最主要的是能学到东西，有个施展才能的平台。”应届毕业生小刘坦言不苛求过高的薪资待遇，趁着年轻多学点知识、积累经验、提高自己才是他现在找工作的目标。42岁的吴师傅，年前由于个人原因从单位辞职了，现在还想找份技术工的活。他说，上一次找工作还是六七年前，那时候会挑三拣四，考虑很多，现在我要求不高，工资差不多就行，要是还能够在企业接受技术性的培训，学一些知识那就更好了。（邓敏 叶明旻）