金山网讯 为进一步加大教师拔尖人才选拔、培养和激励，保证教师拔尖人才津贴发放规范有序、细致稳妥，近日，句容出台《中小学教师拔尖人才津贴实施办法》。调整后，不同级别教师津贴标准为每人每年800元至60000元不等，与往年相比有了大幅度提高。

据悉，此次中小学教师拔尖人才津贴发放范围为省人民教育家培养对象、省特级教师；镇江市名校长、学科带头人、骨干教师；句容市名校长、学科带头人、骨干教师。各奖励标准分别为60000元、40000元；18000元、12000元、6000元；6000元、5000元和800元。《办法》还明确了教师工作室科研经费奖补标准，镇江市级名师和句容市级教师工作室奖补标准分别为每室每年50000元和30000元。相关经费纳入导师所在单位账户，在导师所在单位负责人的监督下使用。

同时，《办法》规定了对2015年1月1日以后引进句容的教师拔尖人才实行奖励。具体标准为，对省人民教育家培养对象奖励50万元；省级名校长、省特级教师、具有正高级职称的教师奖励30万元；省辖市级名校长、省辖市级学科带头人奖励10万元。（刘忠武 王建明 庆海）