金山网讯   “我是学设计的，在网上看到有制图设计的岗位，就过来找企业洽谈了。”刚毕业一年多的小李高兴地告诉记者，设计有专业门槛，找个专业对口的工作不太容易，往往是赶几个招聘会收获甚微。有了网络信息，再到招聘会上找企业，成功率就高多了。前天，苏南人力资源市场举办了首场现场网络互动招聘会，收到了企业和求职者的热烈欢迎。

“线上”+“线下”这种互动式的招聘模式，是逐渐摸索出来的。市人才服务中心相关负责人表示，近几年来，通过网络平台发布招聘信息往往能够从全国各地收到求职者的求职简历，而到组织面试的时候，前来面试的求职者不多；而在招聘会现场则往往观望的求职者比较多，真正能洽谈报名的并不多。为进一步加强现场招聘会与网络招聘平台互动，帮助人力资源供需双方实现“线上”与“线下”互动，提升对接成功率，我市开始举办现场网络互动招聘会。

招聘会吸引了帝高力、飞亚轴承、健明希医疗等16家企业参会，现场提供涉及机械、文秘、财会、营销等50余个岗位的600余名人才需求，200余名求职者进场交流。

统计显示，目前镇江人才在线现有网上会员400余家次，网上大厅保有量3000余家次。此次招聘会参会企业主要是部分“线上”交流的比较好的单位，在虚拟交流的前提下，现场再与相关“中意”人才进行面对面交流，以提高对接成功率。（吴磊 孙秀宝 叶明旻）