金山网讯 日前，句容市委组织部、人社局、档案局三部门联合下发了《关于进一步加强人事档案管理工作的通知》，采取四项举措，进一步提升人事档案管理的规范性、科学性和严肃性，并召开专题会议进行了部署安排。

明确人事档案管理权限。按照干部档案管理权限的相关规定，明确句容市委组织部、人社局及市委组织部授权的8家单位具有人事档案管理权限。组织部主要负责市管干部及公务员和参照公务员法管理工作人员的档案，人社局主要负责事业单位工作人员档案及本单位的人事档案，授权部门主要负责本系统的人事档案。

规范人事档案管理工作。在句容全市集中组织开展人事档案梳理规范活动，对所管档案的内容进行全面审核，重点审核干部档案材料是否齐全，对缺件材料，及时收集完善。对没有档案管理权限的单位，在对所管档案整理完善的基础上，及时向相关部门办理档案移交手续。

建立人事档案归档制度。要求各单位建立健全人事档案主动收集、集中移交、按时归档等制度。对没有人事档案管理权限的单位，给干部职工建立个人年度过渡档案，一人一档。待收集整理完毕后，于每年5月前由单位人事档案管理员集中统一将上年度个人过渡档案移交各管档单位，并及时存入本人档案。

严明人事档案工作纪律。要求各单位将其作为一项基础性工作来抓，明确分管领导和人事档案管理员，具体负责人事档案材料的收集、保管、移交等工作。句容市委组织部、人社局、档案局要强化对全市人事档案管理工作的业务指导，定期不定期开展日常检查以及年度督查，切实提高人事档案管理水平。（邹志琴 胡建伟）