金山网讯 为充分盘活闲置劳动力，解决城乡居民就近就地就业和企业季节性用工短缺的问题，句容市人社局审时度势，推出“百村百社”全民高质就业工程，首批已在后白镇五星、东湾村等试点建立劳务合作社，目前带动就业效应开始显现。

    “真没想到，我这把年纪了，还能进厂上班领工资！”来自后白镇东风村的李阿姨一脸笑容。

    李阿姨今年57岁了，是一名地地道道的农民，随着东风村整体拆迁，搬进了福源社区，家里原有的七八亩地也由村里统一流转了。“我是劳碌命，闲不住，在小区没事做，别提多难受了。”

    “自己也去镇上的企业找过工作，都因年纪大了被拒绝。”像李阿姨这样的并非个例，她们超过了法定劳动年龄，企业无法与她们签订劳动合同，也不愿意直接招纳为正式职工。得知福源社区成立了劳务合作社，李阿姨马上报名入了社。“现在我在海天针织做保洁，到月就能领工资，合作社也给我买了人身保险，干活可安心了。”

    “出去打工，一没信息二没技术，隔三岔五打点零工还得碰运气，不稳定。”记者在后白镇岩藤农场看到了王大爷忙碌的身影，他现在是东湾村劳务合作社的一员。随着加入合作社，有花卉种植兴趣的王大爷被安排到岩藤农场工作。岩藤农场的专家教会了王大爷各类花卉、果蔬种植技术。如今，王大爷成了附近小有名气的种植能手。“现在每天的工作都安排得满满当当，除了岩藤农场，我还常去其他的花卉、果蔬农创园打工，技术也提高了，干得很顺手。”

    据悉，劳务合作社已为岩藤农场、玉琴水果、千亩大棚蔬菜基地等农创园提供劳务1598人次，实现了劳务合作社、农创园及劳动者的“三赢”。

    劳务合作社一方面以“零售”的方式提供种植、养殖、农产品加工等个人劳务，另一方面以合作社的名义承包由公共财政支付的绿化养护、环卫保洁工程，帮助劳动者们“组团”就业。这不，五星村的葛大叔与他的邻居们一起在福源社区修剪绿化、清扫道路。“工资按天算，每月可以增加一千多块的收入，我自己非常满意了。”葛大叔如是说。（王天晓 胡建伟）