金山网讯 　“销售经理5名，销售主管2名，销售工程师1名，销售代表20名……”日前，苏南人力资源市场举办综合招聘会，85家企业参会，提供机械、化工、文秘、销售、计算机等各类岗位1541个。其中镇江思博教育、镇江金陵风景城邦大酒店、江苏勤和机械、镇江青鸟消防、镇江优美电气等近40家企业对销售人才的需求达273人，占需求总量的18%，销售人才俨然成为众多商家追捧的宠儿。

从企业的需求中可以看出，房地产业、金融业一直是销售人才的需求大户，另外，随着市场竞争的日益激烈，很多生产制造类企业为了拓展渠道，打造品牌，对优秀销售人才也是求贤若渴。通常销售人员的工资待遇普遍由底薪和提成两部分组成，工资待遇的高低，则由求职者个人实际工作能力决定。

24岁的小黄来到人才市场就是想继续找份销售员的工作，他介绍说，他的第一份工作是销售，但由于个人原因，没在原来的公司干，现在他还想干销售，因为有挑战性，只要肯吃苦，收入就还不错。但也有求职者对销售职位比较排斥，因为可能经常到外地出差，跑业务时常要看客户脸色，所以不愿从事销售工作。（陈鹏锐 邓敏 叶明旻）