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镇江两万多份个人档案“沉睡”
市人才服务中心:建议失联者尽快激活“死档”

发布时间:2014-08-25 03:29  金山网 www.jsw.com.cn 【字体:放大 缩小 默认

金山网讯  又到高校毕业生办理入职手续的高峰时节,随着人事制度改革的深入,人事档案托管早已实施多年。近日,关于人事档案是否该收托管费的争论在全国上下炒得沸沸扬扬。记者昨日从市人才服务中心了解到,我市早在2009年就免收个人档案托管费了,现在面临的突出问题是,近四分之一的档案“失联”成为“死档”,这是怎么一回事呢?

我市从2009年起不收档案托管费

“2008年底,省政府和省物价局联合发文,在全国率先取消了人事档案托管费。这个文件在2009年才发到我们这里,拿到文件后,就陆续退还了已收的2009年度的人事档案托管费,至今没有再收过。”市人才服务中心相关负责人介绍,至今江苏省仍然是全国唯一一个取消了人事档案托管费的省份。市人才服务中心档案室里存放的人事档案有8万余份,近6年来未收取过人事档案托管费,以每人每月10元档案托管费计算,每年免收的人事档案托管费逾千万元,“对这些档案的主人来说,这一政策是个惠民之举。”

尽管不收档案托管费,档案保存工作仍然在做着。苏南人力资源市场4楼一整层楼都用来存放人事档案。档案保存需要保持一定的温度和湿度,因此,空调等设备常年开放。“这个是学校里面发过来的,每年要发几千份呢,今年是三千多份。”张长松告诉记者,这每年几千份学生档案中,有不少学生都不会来办理托管手续,从此不闻不问。而整个档案库内沉睡的档案就更多了。“目前有近两万余份档案处于沉睡状态,目前个人没来办理任何手续。”

多年不闻不问,很多人的档案是空白的

人才服务中心人事代理部陆建向记者翻开一份档案,只有就读的高中、大学历经,工作单位等信息全无。“在工作当中经常会遇到这种很久以前的档案,一般最早的有80年代中期的。有一些成为了‘死档’,只有他的学籍档案,没有任何工作经历,很多档案是空白的。”陆建说,建议在工作单位离职之后,及时将工作单位的档案调动合并到人才市场,合并在一起及时归档,不要遗忘掉自己的人事档案,不闻不问,到需要使用时再“抓瞎”,将给自己和他人都带来麻烦。

“人事档案关乎我们的工作发展、学习深造以及福利待遇,也是用人单位考察和选拔人才的重要依据。考公务员和事业单位,去大城市求职,在正规企业上班,都离不开人事档案。档案资料不完备,在办理相关的各种手续时,往往会遇到很多麻烦。”张长松说,希望目前还没有找到自己档案的人,能够尽快找到自己的档案“激活”,把自己动态的情况比如取得的新学历、与单位签订的劳动关系、自己的考核情况等,及时补充进档案材料。(记者 叶明旻)

来源: 作者:  责任编辑:耿业宏
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