金山网讯 街道和社区资产财务管理制度、干部人事管理制度、绩效考核意见、“城管进社区”工作实施方案、“两网”建设提升工程的实施意见……这些制度是京口区象山街道开展群众路线教育实践活动中制定的12项制度中的一部分。针对查摆梳理出的意见建议，象山街道统筹结合，坚持以制度建设整改突出问题，对查找出的问题第一时间制定针对性措施，狠抓工作落实，全面梳理人事、拆违、项目、维稳等各项工作制度，通过废、改、立，建立起科学配套的制度体系。

    象山街道明确以制度建设推动解决“四风”突出问题，立足长远、突出重点，以问题为导向，把解决好查摆出的突出问题作为制度建设着力点和聚焦点，确定了12项制度，实行“项目化”管理的办法，推动制度建设计划的制订落实。

    这些制度涵盖工作制度、管理制度和考核制度建设各个方面。针对群众反映强烈的社区资产管理混乱和人事管理混乱、人浮于事、效率低下等问题，街道按照“行得通、指导力强、能长期管用”的原则，在广泛征求上级政策职能部门、普通党员群众意见的基础上，制定了《干部人事管理制度》、《街道和社区资产财务管理制度》和《绩效考核意见》，并专题研究相关制度，形成了“不合理的不能继续延续，已经发生的要妥善处置”的思想共识。针对象山在城管拆迁、防违治违中曾出现的违法违纪现象，制定下发《“城管进社区”工作实施方案》，与15家社区签订《城市长效综合管理目标责任书》，对街道、城管办、各社区的工作责任一一落实，明确对巡查不力、防控违法建设工作不到位的，启动问责程序。就象山“两网”建设中两网融合程度不高、网络化服务水平低的现状，街道专题研究制定《象山街道关于“两网”建设提升工程的实施意见》、《考核细则》等文件，对“两网”建设提升工程目标任务、组织领导、服务标准、服务内容、方法步骤、工作要求全面部署，目前已初步实现了网格划分全覆盖、亮牌承诺公开化、资料完善电子化、网络服务正常化；针对信访维稳工作中主体责任落实不够，影响稳定的群体性案件、历史遗留性案件多的现状，街道进一步健全落实包案责任制、属地责任制、严格问责制等规章制度，进一步落实街道社区主体责任制，举全街道之力钝化各类矛盾，化解信访积案，提升各级干部抓稳定、解难题的能力和水平。

    街道党工委书记陆炳西表示,针对象山实际，下一步将继续抓好建章立制、制度执行工作。在完善制度的基础上，强化制度执行力，加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，让执行制度成为一种习惯，使制度真正成为象山改进作风的硬约束。

    (孙昊 华舒仪)