金山网讯 日前，索普集团公司向全厂职工每人发放500元“半年奖”，这是时隔17年后，集团再次发放这样的奖金。集团董事长尤廉接受采访时表示，广大职工是企业财富的创造者，企业生产经营出现了企稳向好的势头，就要让职工分享企业改革创新、发展经营的成果。

作为一个拥有50多年历史的老厂，受多重因素影响，索普集团近年来生产经营陷入低谷。去年集团新领导班子成立后，采取了研发新品、开拓市场、内部挖潜等一系列措施，经济效益稳步回升。至去年年底，企业补交欠税1.9亿元，偿还银行贷款4.8亿元，偿还企业债券6.54亿元，偿还职工集资款1012万元。今年以来，集团公司领导班子认真落实市委关于调整结构、转型升级的一系列精神和要求，通过产业层面的调整和升级，实现生产服务业和高端制造业双轮驱动。1-6月，公司取得了时间任务“双过半”的骄人成绩，并实现扭亏增盈的预期目标。同时，各部门精心组织、统筹安排，较好地完成了西片区年度大修工作，为下一步装置的安全稳产和确保全年经营目标的实现奠定了坚实基础。

随着企业经济效益的好转，索普集团上半年累计实现营收38.22亿元，完成年计划的59%，同比增长50%；实现利润1.29亿元，完成年计划的52%，比上年同期增利2.53亿元；实现利税2.71亿元，比上年同期增长2.98亿元。在对地方经济作出贡献的同时，企业充分考虑职工的利益，对长期拖欠员工的加班费、夜餐费、奖金进行了补发，实际发放2012年7月至2013年4月奖金1326万元，2013年8月份以前加班费等653.17万元，累计达1979.17万元，目前已全部补发完毕。目前，索普集团实现了银行贷款本息不欠、税费不欠，资产负债率下降到84.66%，下降了12个百分点。

此次领到500元“半年奖”，让很多老员工感慨良多。他们表示，上一次企业发“半年奖”还是在十多年前，如今集团公司根据时间任务“双过半”的骄人成绩重新发放半年奖，让他们精神振奋，信心倍增。“现在，工友们的积极性很高，到处都是忙碌的身影。”索普股份员工杨慧满怀喜悦地说。（丁筱茜 方良龙）