各自在职场上受益

        记者发现,李先生的“私人董事会”里,就包括了人力资源负责人、律师、经济师等高端白领,互相不功利,群友们互相尊重走到一起,都能贡献自己专业的知识,并各自在职场上受益。

        李先生坦承,作为一个财务高管,可能对各种财务报表非常熟悉,但遇到其他领域的问题,如房地产、法律方面自己就是一个“菜鸟”。“这个‘私人董事会’确实给自己的职场生涯带来不少增值机会。有一次开会,会上涉及一些房地产的财务测算问题。我就在微信群向几个‘董事会成员’请教,他们告诉我需要用到哪些知识。结果会议上,对这些知识一窍不通的我也变得十分专业。”

        “我就喜欢这种没利益关联的微群,大家不是互相在推销东西,或者传播心灵鸡汤,即便是转的东西,都具有一定的阅读价值,这样的微群可以学到很多东西。”陈先生是李先生“私人董事会”的一员,作为中级经济师,陈先生经常帮大家贡献一些投资回报方面的信息,包括如何规避投资猫腻。

        商业信息绝对不能泄露

        那么,像这样专业的私人董事会成员,该如何选择或者寻找呢?记者采访发现,可以有多个渠道,但是有一点很重要,就是要“知根知底”,包括平时生活上经常接触到但无利益关联的一些职场“牛人”,或者同学的同学,都可以。“密友通常会有经济关联,所以建议不要找太亲密的朋友,反正一旦进入这个平台,大家都不要有利益关联。”李先生支招道。

        虽然平时没有利益关联,但有时候群友间会不经意透露一些信息,比如公司某些业务可能会调整价格,进而影响市场等。所以,为了确保商业信息的保密性,群里的人最好采取实名制,并且最好是平时交往的朋友。此外,要在”私人董事会”里强调,如果其他人有类似群的时候,一些关键的商业信息也不能向其“董事会”的成员透露。“即便是西方的大公司老板的私人董事会,一些影响公司股票或者经营情况的信息,大老板们也不可能向自己专业的私人董事会透露。”李先生说。据《新快报》