您现在的位置: 镇江新闻  >   镇江新闻 - 要闻

镇江市委召开全市组织工作会议

发布时间:2014-05-22 01:02  金山网 www.jsw.com.cn 【字体:放大 缩小 默认

    金山网讯 昨天,市委召开全市组织工作会议,研究部署新形势下的组织工作。市委书记杨省世出席会议并讲话,要求更大力度调整思维、转变方式、创新机制、整改问题,使组织工作更适应时代要求、更贴近发展需要、更顺应干部群众期待,为镇江改革发展和现代化建设提供坚强组织保证。市委副书记、市长朱晓明主持会议。

    杨省世在讲话中充分肯定了近年来全市组织工作取得的成绩。他说,发展任务越繁重艰巨,改革越往纵深推进,越要加强党的组织建设,发挥党的政治优势和组织优势。用人导向在干部工作中始终是第一位的,对于全力实现“洼地崛起”的镇江,特别需要有激情、有担当,有思想、有能力,有境界、有正气的干部。要让习近平总书记强调的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准,真正在镇江落地生根。

    怎样把好干部用起来?关键靠制度。杨省世指出,要认真落实《干部任用条例》和以综合分析研判为基础的“1+X”系列制度,全面辩证察人,规范公正选人,科学合理用人,在制度创新上务求实效,在制度执行上强化刚性。要把从严培养和管理贯穿干部队伍建设全过程,早打常打“预防针”,坚持用纪律和制度管权管事管人,让“紧箍咒”真正发挥作用。

    杨省世指出,抓基层打基础,任何时候都不能松懈。增强基层党组织凝聚力战斗力,要重点聚焦服务型党组织建设,着力打通联系服务群众“最后一公里”;建好管好党员队伍,发挥好先锋模范作用;切实重视和关心基层,作决策定政策多听基层意见,财力物力多往基层倾斜。人才兴市是苏南现代化示范区建设三个关键路径之一,也是党管人才的重要抓手。要充分放大“人才特区20条”政策效应,加快破除人才环境中的各类障碍,切实解决人才来得了、住得下、留得住、长得大的问题。

    杨省世最后强调,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须走在转作风的前列。要坚持公道正派,真正让老实人不吃亏、好干部受重用;坚持从严治部,用铁的纪律打造过硬队伍。各级党委要履行好管党治党责任,加强对组织工作的领导。

    朱晓明要求各地各部门紧扣全市组织工作重点任务,制定具体落实方案,逐项明确责任主体、完成时限和工作要求,确保各项任务真正落到实处。结合群众路线教育实践活动,深入基层、深入群众、深入一线,认真听取、虚心接受各方面的意见建议,不断提高组织工作水平和群众满意度。

    市委常委、组织部长蒋建明全面总结了过去五年的组织工作,强调了今年的重点工作,要求不断开创全市组织工作新局面。

    会上,丹阳市委、扬中市委、丹徒区委、市环保局党委等9家单位作表态发言。会议下发了中共镇江市委《关于全面实施领导班子和领导干部综合分析研判的意见》和《关于进一步健全党代表任期制的实施意见》,并对文件进行了政策解读。

    市委常委,市人大、市政协主要领导;各辖市区委书记、组织部长,镇江新区党工委组织人事部部长,“三山”景区党工委书记、党群工作处处长;市各部委办局党组(党委)、各人民团体党组、各直属单位党委主要领导和组织人事处长出席会议。(巫长龙 胡建伟)

来源: 作者:  责任编辑:张明
分享到:

金山论坛】 【打印】 【关闭
 
 
相关新闻