金山网讯  丹阳把人才引领、创新驱动作为抢占新一轮经济增长的重中之重，把人才的引进、培育作为破解发展瓶颈的突破口，近日出台了《关于深入推进“人才强市”工作的意见》，这份丹阳有史以来最优惠的引才政策不仅将今年的人才资金增长了50%，更是通过“八大计划”吹响了人才工作的新号角。

这“八大计划”分别是：以人才“双百工程”为引领，广泛集聚创业创新能力较强、项目技术先进的高端人才来丹阳创业创新的“高层次人才集聚计划”；“不求所有，但求所用”、“户口不迁、关系不转、双向选择、自由流动”的“柔性引才汇智计划”；制定优惠政策，引导知名高校毕业生到丹阳工作的 “名校优生引进计划”；以“企业家精英工程”为抓手，构建人才分类培养体系的“精英人才培育计划”；加强与著名高校、科研院所及知名企业的横向联系的“政产学研联盟计划”；积极吸引国家级科研院所、重点高校在丹阳设立独立法人研发机构的“双创载体提升计划”；发挥丹阳产业（风险）投资引导基金作用的“科技金融支撑计划”；为引进人才在子女上学、医疗保健等方面提供优质服务及住房优惠政策的“人才安居安心计划”等。

为了把这“八大计划”落实到位，丹阳还专门调整了人才工作领导小组，由镇江市委常委、丹阳市委书记童国祥任组长，并与各镇（区）签订了人才工作责任状，实行目标管理，同时加大了人才科技工作在“五位一体”考核体系中的分值。（周菊云 张辉）