新华网北京４月２１日电（记者赵超）人力资源服务商“前程无忧”近日发布２０１４年第二季度雇主招聘意愿调查报告。报告显示，８８．６％的企业雇主表示将在今年第二季度招聘比去年同期更多的雇员。

    这份报告显示，面临毕业季，第二季度增加招聘大学本科及研究生毕业生的雇主占４３．７％，增加招聘专科（高职）的雇主有４０．６％，分别比今年一季度的调查结果高出２个百分点和６个百分点。

    从地区看，第二季度，受互联网经济持续发展的影响，相关雇主在一线城市的运营布局和用人需求呈上升趋势。４１．９％的雇主计划在一线城市增加招聘数量，高于一季度的４０．４％，而计划在华北、华中和西南等区域增加招聘的雇主则不足１５％。

    报告还显示，第二季度企业薪酬的增幅继续收窄。调查中，企业内所有的职位薪酬增长超过５％的雇主占３０．５％，而去年同期这一调查结果为５１．４％。

    员工培训方面，报告称，第二季度８０．７％的雇主将提供岗位技能方面的培训，５７．８％的雇主提供语言、计算机和沟通技巧等综合素质的培训。